ATIXDEGA

Agardando unha reunión coa Dirección Xeral de Xuventude

2009-01-23T09:48:00.004+01:00

No último encontro de Asociacións Estatais de profesionais da xuventude, decidiuse que a próxima xuntanza se realizase en Galicia.
Con ese propósito dende ATIXDEGA no mes de decembro puxémonos en contacto coa Dirección Xeral de Xuventude da Xunta de Galicia e solicitamos unha entrevista co seu responsable Rubén Cela para ver ata que punto este organismo autonómico nos podería axudar á hora de organizar un evento destas características.
A chamada á Xunta realizouse a mediados de decembro sen que polo momento tivesemos resposta por parte da mesma para indicársenos unha data de xuntanza.
Lembremos que os obxectivos da mesma son:
1) Seguir afianzando o tecido asociativo e de intercambio de recursos entre as asociacións das distintas comunidades autónomas: Cataluña, Baleares, Andalucía, Castela A Mancha e mesmo Valencia que podería incorporarse a esta xuntanza, etc.
2) Continuar traballando na definición dos perfís profesionais dos informadores xuvenís, definindo varios perfís e as súas competencias de cara a que a regulación profesional do noso traballo a nivel estatal conte coa nosa opinión á hora de marcar estes límites.

Para todo isto sería interesante poder celebrar en primavera unha xuntanza en Galicia, na que os técnicos galegos e do resto do estado poidamos seguir poñendo o noso grao de area. Evidentemente para poder levar isto adiante sería importante a colaboración da Xunta, cedéndonos un espacio para albergar aos outros técnicos de fóra de Galicia durante esta fin de semana.

Somos conscientes de que se trata de datas complicadas ante a inminencia da cita electoral de marzo. Pero aínda así confiamos en que dende a Dirección Xeral de Xuventude teñan un oco para escoitar antes as reivindicacións dos que día a día traballamos cos máis novos.

En Toledo seguiuse avanzando na definición dos perfís profesionais

2008-11-21T00:40:00.007+01:00

O Castelo de San Servando en Toledo acolleu o 14 e 15 de novembro de 2008 un encontro estatal das asociacións autonómicas de profesionais da xuventude. Seguindo o guión marcado na anterior xuntanza en Cataluña, decidiuse abordar a definición dos perfís profesionais dos traballadores de xuventude.
Á reunion de Toledo asistiu Galicia, Cataluña, Andalucía e por suposto os anfitrións Castela A Mancha.

Na anterior reunión en Barcelona establecéronse 4 perfís profesionais.
1)Técnico director coordinador de programas
2)Técnico de información xuvenil
3)Técnico dinamizador
4)Técnico asesor.

Definición das funcións dos perfís

Así na xuntanza toledana puxeronse en común as 5 funcións definidas no portafolio europeo,pero tamén se tomaron como base para o debate as funcións detalladas nun traballo reaizado pola asociación andaluza e outro estudio realizado pola asociación catalana.

Tras dous días de debate e de avance nas funcións que cumpría cada perfil. Decidiuse que cada asoación se encargase de elaborar máis polo miudo un dos perfís, mandando despois a información ao resto para que aportasen as súas conclusións.
No mes de xaneiro deberán estar os traballos definitorios do perfil e funcións, para que ata febreiro as outras asociacións podan aportar o seu grao de area á definición de cada perfil. Para máis adiante quedaría o debate das competencias que cada traballador debe posuir para desenvolver cada un dos perfís.

Para todo isto creouse unha conta de correo á cal as asociacións faran chegar as aportacións que vaian realizando ás definicións dos perfís.

No horizonte de todo este traballo está a posibilidade de poder influir nos organos encargados de regularizar e definir as funcións e modos de acceso á profesión, para que por fin os profesionais de xuventude acaden o conseguinte valor profesional, formativo, retributivo.

Labores para ATIXDEGA

Pola súa banda a ATIXDEGA encomendouselle a función de crear un blog que aune e represente á coordinadora estatal de asociacións de profesionais da xuventude.

Tamén Galicia será a encargada de organizar a vindeira xuntanza estatal para o mes de maio. Así nas vindeiras semanas comezarán os contactos coa Xunta de Galicia, para conseguir o seu apoio na organización da mesma.

Neste senso hai que destacar que durante unha sesión organizada pola Dirección Xeral de Xuventude para dar a coñecer a rede dos locais de ensaio, o presidente de ATIXDEGA, mantivo unha conversación informal na que lle explicou ao Director Xeral, Rubén Cela a intención de celebrar o próximo encontren Galicia. Nesa ocasión o director xeral amosou a súa disposición a colaborar no que fíxese falta coa asociación galega.

Nas vindeiras semanas informaremos de como van as xestións para organizar o Encontro na primavera de 2009 e tamén de cales son as conclusións ás que chegaron as outras asociacións nas definicións dos perfís profesionais xa detallados.

*(É PRECISO E DE XUSTIZA DARLLE AS GRAZAS A ASOCIACIÓN MANCHEGA POLA SÚA EXCELENTE LABOR DE ANFITRIÓNS)

Toledo albergará outro encontro estatal das asociacións profesionais de técnicos de xuventude

2008-10-30T23:16:00.005+01:00

Toledo en Castela-A Mancha albergará o 14 e 15 de novembro o II Encontro Estatal de asociacións de profesionais da xuventude.
Nesta xuntanza evaluaranse os pasos dados nestes cinco meses e as novas estratexias a afrontar para tentar dignificar a profesión e conseguir unhas políticas máis efectivas de cara á mocidade por parte das distintas administracións.
Nesta xuntanza ATIXDEGA volverá a estar presente para expor o punto de vista dos profesionais galegos.

Se celebra el I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales de Juventud

2008-10-30T22:51:00.002+01:00

El 23 y 24 de mayo el Casal d’Associacions Juvenils de Barcelona acogió la celebración del I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales de Juventud.
A continuación incluimos el acta con los acuerdos que se tomaron en la misma.
Asistentes:
- Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut, AcPpJ : Pep Montes, Francesc Llimona, Joan Minguell, Marta Ortoneda, Ramon Albornà, Manel Gassò, Carla Pedragosa, Carles Viñas , Joan Recasens (solo el viernes) Manolo Cortés (solo el sábado)
- Grupo de profesionales de juventud en Euskadi (Equipo G) : Luis Miguel Porto, Iñaki
Cabero
- Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La Mancha ,
ARIDJCLM: José Luís Cano, Teresa
- Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia, ATIXDEGA: José Luís Sobrino
- Associació de professionals de joventut de les Illes Balears: Tomeu Moreno, Ajo Monzó,
Miquel Àngel Marroig
- Asociación Regional de Profesionales de Juventud de Andalucía : Antonio Lara, Pepe
Serrano
VIERNES 23 de MAYO (de 16:00 a 20:30)
1. PRESENTACIÓN DE LAS ASOCIACIONES:
a) Associació Catalana Professionals de les Polítiques de Joventut, Pep Montes
Constituida en el 2004
Interlocución creciente con la administración, influencia creciente en los procesos de decisión y en los textos legales (Ley Políticas de Juventud).Presta diferentes servicios: curso de especialización, información continua, bolsa
laboral, asesoramiento legal, recursos para profesionales,…La entidad reúne distintos perfiles cosa que le da mayor riqueza.Interés en organizar el encuentro para conocer al resto de entidades, que por primera vez se reúnen sin cobijo de ninguna administración pública.
b) Asociación Regional de Profesionales de Juventud de Andalucía, Pepe Serrano y
Antonio Lara
Hace un mes escaso se creo esta entidad que une a las dos provinciales existentes
(que continúan funcionando) y también a profesionales del resto de provincias
Rápido reconocimiento por parte del Instituto Andaluz de la juventud para participar en distintos proyectos, por necesidad de la administración
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 2
Asociación Pronvicia Dynámica (Prov. Sevilla) Pepe Serrano
• Constitución en 2004, trabaja especialmente en proyectos europeos con
colaboración con la Diputación
• Objectivo: trabajar la profesionalidad del trabajo con jóvenes
Asociación Dinamia (Prov. Jaén) Antonio Lara
• Especializado en la oferta de recursos para profesionales trabajo en red:
www.codigojoven.com, Operación contenedor (traspaso de recursos),
formación online en convenio con otras entidades… También colaboran con
la Diputación.
c) Grupo de profesionales de juventud en Euskadi (Equipo G) : Luis Miguel Porto, Iñaki Cabero
Especial interés en participar en este encuentro para aprender de las experiencias
de los demás y impulsar el proceso de constitución como entidad.
De momento son una “inquietud” que surge del debate hace un tiempo de la ley de
juventud. Tienen una web (Ekipo-G) que agrupa las webs de los distintos municipios
de Euskadi con más de 1000 habitantes
Muchos profesionales en Euskadi dependen de empresas y asociaciones puesto
que se externalizan muchos servicios de la administración.
d) Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia, ATIXDEGA: José Luís
Sobrino
Constitución hace 2 años y medio. Empezó con encuentros de profesionales que
compartían las mismas inquietudes.
Objetivos: Profesionalizar y dignificar el trabajo en juventud. Quieren influir en la Ley sobre juventud
Inicio con mucha fuerza, por parte del expresidente, quien participo a nivel individual en el proceso del INCUAL
En plena organización, puesto que aún no tienen ni cuotas para los socios
Constatación que existen 2 Galicias, la de la costa (más dinámica) y la del interior(más pausada) en políticas de juventud y en el movimiento de los profesionales
Tiene un blog, con noticias, con intención también de compartir recursos…
El gobierno autonómico también está en proceso de la creación de la ley de juventud
y quieren influir.
e) Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La
Mancha , ARIDJCLM: José Luís Cano, Teresa
Constitución en 2007. Agrupan a distintos profesionales: técnicos de la
administración, informadores, dinamizadores y incluso a concejales.
Organización: Un presidente y vicepresidente. Un vocal para cada provincia.
No acogen a personas con la titulación de Animación Sociocultural, puesto que ya
hay una asociación de profesionales en cultura (ARTEC)
Territorio: El principal problema es la formación. En muchas ocasiones los
informadores son gente muy joven sin experiencia ni formación específica en
juventud. .No hay una diferenciación de los perfiles ya que todos los profesionales
hacen las mismas tareas.
Objetivos:
• Diálogo con los políticos para que continúen apoyando el área de juventud y
a sus profesionales. Problema actual es que cuando terminen las subvenciones a los ayuntamientos para juventud, cerraran los centros de información.
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 3
• Potenciar la información juvenil y las políticas de juventud de todo el territorio.
• Quieren acordar con el INEM de Castilla qué formación básica es requerida
para trabajar en juventud. Trabajar la quilificación profesional
f) Associació de professionals de joventut de les Illes Balears: Tomeu Moreno, Ajo
Monzó, Miquel Àngel Marroig
Constitución hace menos de un año. A partir del curso de información juvenil
organizado por el Govern de les Illes Balears surge la idea de constituirse en
asociación.
Importante proceso de reflexión para determinar que tipo de asociación querían ser.
También se constituyen con vocalías territoriales (islas)
Territorio: pocos técnicos que no sean informadores. División de tareas entre el
Gobierno autonómico (más trabajo en información) y gobiernos insulares (mas visión
de técnico)
2. CONSTRUCCÓN DE LA PROFESSION:
Situación actual: Incual está regulando el perfil profesional del Informador juvenil a nivel 3
(Ciclo formativo). Los niveles superiores no dependen de él.
o Illes Balears:
Explicación de todo el proceso, que actualmente está abierto a las consideraciones
de las entidades consultadas externamente. EL resultado es fruto de un proceso
muy complejo y exhaustivo.
La regulación de los perfiles de profesionales, difícilmente se abra desde las
comunidades autónomas, quien tienen potestad para regular en casos puntuales y
singulares por el territorio. Y más aun con el proceso de Bolonia.
El INCUAL se ha comprometido a intentar regular todos los perfiles de nivel 3 que
existen en el ámbito de las políticas de juventud.
El INCUAL regula una ocupación, si el ministerio de educación decide hacer una
formación específica sobre el tema pasa a ser Profesión, si no solo queda como
ocupación (cuando nos apuntamos al INEM constará). Si se queda solo como
ocupación, las comunidades autónomas pueden hacer su formación específica pero
seguirá sin ser una profesión.
o Andalucía
En el estudio del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) el 70% de los profesionalesse identifican en un perfil técnico, y el 58% son diplomados o licenciados
El IAJ pretende unificar los perfiles del 42% restante, en el de dinamización
comunitaria con especialidad en juventud (proyecto piloto del Instituto Andaluz de
Calificaciones Profesionales). La asociación considera positiva la regulación a nivel
formación profesional para el 42% restante.
o Catalunya
Peligro el de regular solo un perfil: Si se regula solamente un perfil, incidirá a que todos pasen por este perfil.
Propuesta: trabajar desde una visión de conjunto.
• Cuales son todas las funciones
• Como se deben agrupar. Que denominaciones profesionales existen.
• Propuesta de regulación de las denominaciones más grandes.
Primera propuesta de categorización fruto del consenso interno de la entidad:
Informadores , Dinamizadores , Coordinador – jefe de programas
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 4
Como mínimo, el responsable del programa debe tener un nivel formativo
universitario, si bien lo ideal seria la formación mínima universitaria para los perfiles técnicos, y de formación profesional para los auxiliares.
Objetivos que se plantea la AcPpJ en este campo:
• Propuesta de incidir en la ley. Una cosa son los profesionales, la otra es la
ley que lo regula. La profesión se regula con la ley y por esto debemos incidir
en ella. Las asociaciones deben dar su opinión al texto del INCUAL
o Euskadi
Es prioritario crear una ley que determine los perfiles y a partir de aquí dotar de
contenidos. Tener a algún texto legal en el que basarse/ampararse
La profesión tiene valor cuando sus profesionales son reconocidos.
Elementos de debate: acuerdos previos
o Cada vez, con el tiempo, se irá regulando por si misma la formación de los
profesionales y esta estará relacionada con las humanidades y ciencias sociales. Las
persones que estén trabajando en juventud pero no tengan una formación relacionada
con humanidades, se les homologará dado su experiencia en el campo.
o Debemos de ser pragmáticos ya que difícilmente abra una diplomatura o grado
especifico en juventud. Pero si que existen estudios afines o postgrados o master.
o En función de las tareas, se pueden definir los perfiles i de ahí un itinerario formativo específico. Pero si que es necesario que exista una formación comuna específica en juventud.
o 3 espacios reguladores: INCUAL, Universidad, Comunidad autónoma.
o Tenemos que desarrollar una reflexión más allá del INCUAL, una reflexión sobre lo
que los mismos profesionales piensan de los perfiles independiente al INCUAL y
otros.
o Cuando hablamos de personal técnico nos referimos a una persona que tiene técnicas
para desarrollar sus tareas.
o El proceso de Bolonia y la creación de los grados que agrupan a las licenciaturas y
diplomaturas obligaran a replantear los perfiles. Como entidades no podemos definir
los perfiles puesto que no es nuestra competencia, pero si presionar y opinar para que
se haga.
ACUERDOS
A) DESCRIPCIÓN DE LOS PROFESIONALES EN JUVENTUD
Personas que desarrollan su actividad laboral en la investigación, el diseño, la
dirección, la coordinación, la aplicación o la evaluación de algún plan, programa,
proyecto o servicio dirigido específicamente a las personas jóvenes. Estas
personas desarrollan sus tareas profesionales desde las administraciones
públicas, desde el tejido asociativo y desde las empresas privadas que prestan
servicios especializados en el marco de las políticas de juventud
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 5
B) PERFILES DE PROFESIONALES : existencia de 4 perfiles genéricos con diferentes funciones en su “interior”. A todos los perfiles se les incluye el concepto técnico para enfatizar la necesidad de especialización de técnicas para el desarrollo de cada uno de ellos. También los iguala en una percepción horizontal y no jerárquica.
1. Personal Técnico director/coordinador de planes/programas
- En el perfil de técnico director/coordinador de planes/programas, también se
incluyen los investigadores específicos en juventud, así como otros roles.
2. Personal Técnico informador
3. Personal Técnico dinamizador
4. Personal Técnico asesor
- Se considera que el orientador, asesor e informador son perfiles diferentes ya
que no realizan las mismas funciones. Por esta razón se incluye un nuevo
perfil, el de técnico asesor. El asesor, además, requiere una formación
específica sectorial y debe tener también habilidades y conocimientos sobre
como tratar con jóvenes (no tanto sobre la información)
SÁBADO 24 de mayo (de 10:00 a 13:30)
3. PRESENTACIÓN ASSOCIACIÓN DIOMIRA
Presentación de Joseph Maria Villena i Lídia Marimon de la asociación Diomira, quien edita la revista Entrejovenes, la única revista estatal especializada en el ámbito de la juventud.
- Se ofrecen como espacio donde publicar artículos, especialmente sobre el
posicionamiento respeto a las políticas de juventud, su metodología, objectivos…
Catalunya se compromete ha hacer un artículo sobre el encuentro para publicarlo en el
número de junio.
4. ACUERDOS : HOJA DE RUTA DE LAS ENTITADES
I. Trabajar en Red entre las Asociaciones “internamente” mediante Google Grups: lista de distribución, espacio de debate, organización temática (tipo forum), colgar documentos
o Se considera importante tener un espacio interno de discusión para trabajar en red.
Se acuerda seguir la lógica de la sesión del viernes en la definiciones del profesional de juventud, así como sus perfiles, funciones, competencias y formación.
o Es necesario una dirección de Gmail (creación de cada entidad)
o Una página abierta para todos los socios de los entidades y otras para las juntas
directivas
o Elementos de debate:
Funciones y competencias de los perfiles de profesionales acordados
Propuestas de trabajo para desarrollarlo
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 6
Islas Baleares (Ajo Monzó) la realiza y después en función de la temática de
discusión todo el mundo puede “moderar”
II. Creación de un Blog , imagen externa
o Función pública para mostrar el trabajo conjunto al exterior
o Textos en diferentes lenguas representación territorial (diversidad)
o Noticias de las entidades y otros espacios: que hacemos juntos,…
o Reflexiones y acuerdos realizados en el google grup
o Elementos de reflexión (videos, webs curiosas)
o Espacio también de difusión para los técnicos de los territorios que no tienen
asociación o no han participado en este encuentro, incluso de agentes que no son
específicamente profesionales de juventud pero actúan en el ámbito Localización de
nuevos agentes en el territorio español Bola de nieve (atracción a través del blog,
contactos personales)
Islas Baleares harán propuesta de creación, organización, normas mínimas de uso
(firmamos como asociación…)...
Intentar acordar “colgar” periódicamente: compromiso de las entidades
III. Comprar un dominio que se vincule al blog
Islas Baleares harán propuesta de creación, organización, normas mínimas de uso
(firmamos como asociación…)...
GASTOS: Cada año paga una asociación
IV. Constitución como COORDINADORA ESTATAL DE ORGNIZACIONES
PROFESIONALES DE JUVENTUD
o Constitución mediante convenio para solicitar recursos para las tareas conjuntas.
Lidera una entidad
o Objetivos a largo plazo: Llegar a crear una organización conjunta. Pero ahora es
más prioritario seguir con la organización interna de cada una de las asociaciones.
ANDALUCIA: redacción del convenio, gestiona la presentación al INJUVE, gestión
económica de la coordinadora
INJUVE : Presentación coordinadora, presentación solicitud subvención, convenio
estable
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 7
V. Publicación de la coordinadora
o Realizar un artículo de cada asociación
Temas: Situación de los profesionales de juventud en su territorio, cómo la
asociación ejemplifica lo que pasa en su territorio
o Realizar un texto de 8-10 paginas
o Con presentación/introducción del proceso de la coordinadora
o Pedir al INJUVE una subvención
Andalucía pedirá la subvención al INJUVE a través del convenio entre entidades
VI. Nota de prensa sobre el encuentro – Acta del encuentro
Realización de una nota de prensa que se traduzca a todas las lenguas. Donde conste el acta de los acuerdos. Una vez redactada se tiene que enviara todas las asociaciones para que den su visto bueno. Una vez acordada, se enviará a las administraciones (injuve, directores generales,…) y medios de comunicación firmada como coordinadora integrada por todas las entidades
Cataluña : Redacta la nota de prensa en catalán y español
VII. Medios comunicación
o Entrejovenes (Diomira) : tener una presencia constante como entidades de
profesionales . Contenidos: Más interesante para Diomira que definamos
contenidos, no sólo sobre lo que hacen las entidades
Presionar para tener una sección propia
Catalunya coordina la gestión de la relación con Diomira
Catalunya redacta el primer artículo sobre el encuentro para publicarlo en la
revista de junio de Entrejóvenes
CONTENIDOS FUTUROS: Siguientes números: entrevista a cada entidad (reportajes
por mail)
VIII. COMUNICACIÓN ENTRE ENTIDADES:
o Lista de contactos, nombres, mails, teléfonos, estado civil,
o Envío de documentos de la asociación, textos de referencia, etc…
o Intercambio de enlaces
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 8
IX. CONTINUIDAD DE LOS ENCUENTROS ESTATALES
Periodicidad: 2 al año a poder ser (Próxima: noviembre)
Pendiente de la solicitud de la reunión con el nuevo director del INJUVE para
presentarle la coordinadora. Se aprovechará la fecha para hacer la reunión del II
Encuentro y firmar el convenio entre entidades.
Tipo de reuniones : fin de semana intenso o en formato reunión (1 día)
CASTILLA LA MANCHA : organizará el siguiente encuentro
X. INCUAL
o Realizar aportaciones a nivel de entidades de las comunidades autónomas antes del
14 de julio (fin de plazo)
Quien no haya sida consultada que traspase sus comentarios a los demás para
traspasarlos
Y sin más temas a tratar, se da por finalizado el I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud.

Convocadas as subvencións para as OMIX

2008-04-08T16:29:00.003+02:00

A Xunta convocou no DOG do 8 de abril as subvencións destinadas ás entidades locais para a realización de actividades dirixidas á xuventude, para a promoción da información xuvenil e para a incorporación da xuventude ás novas tecnoloxías.
As actividades incluidas nesta convocatoria debe de ter uns destinatarios de entre 12 e 30 anos. O prazo para presentar a solicitude remata a o 9 Maio e tamén é salientable que se primarán as actividades de carácter socio educativo, frente ás meramente lúdicas.

Estadisticas gratis

Aprázase a reunión de ATIXDEGA

2008-02-22T18:31:00.003+01:00

AVISO IMPORTANTE

Nestes días foron varias as persoas da directiva que comunicaron que lles é imposible asistir á reunión de mañá por motivos laborais. Polo que se decidiu pospor a reunión prevista para mañá para máis adiante.
Ademáis hoxe celebrouse o encontro provincial de informadores en Vigo, así poderemos contrastar o que dixeron en Vigo e en Gandarío. E por outra banda outros compañeiros e compañeiras de Pontevedra que non sabían da convocatoria da asamblea poderán unirse na próxima reunión.

A próxima asamblea será anunciada a través do correo electrónico e no blog da asociación http://www.atixdega.blogspot.com/

Un saudo e disculpade as molestias.
ATIXDEGA

Reunión este sábado 23 en Santiago.

2008-02-19T12:38:00.003+01:00

ATIXDEGA convoca aos seus asociados a unha nova reunión de traballo para o sábado 23 de febreiro no Centro Sociocultural de Vite en Santiago de Compostela, a partir das 11 da mañá.

Podedes atopar un plano sobre a súa situación no noso, nunha das entradas anteriores incluidas no blog. aínda que é bastante sinxelo pois está a tan só uns poucos metros de S. Caetano a sede da xunta.

Nesta confirmarase a composición da nova xunta directiva e establecerase un plan de traballo para este ano.
Animámosvos a todos a que vos acheguedes para reflexionar sobreas novidades que plantexou a Dirección Xeral de Xuventude nos encontros provinciais, establecer prioridades no traballo da asociación e novos servizos que poidan xurdir dende a mesma.

Tamén entre todos é importante establecer uns horarios que nos poidan convir de cara a futuras reunións, e tamén que abordemos o tema da asistencia de ATIXDEGA ao encontro de profesionais que preparan os compañeiros de Cataluña para o mes da maio, de forma que poidamos influir no mesmo establecendo os puntos que nos interesa incluir na programación desas xornadas.

Te envíamos el estudio sobre el perfil de los informadores en Cataluña

2008-02-15T16:41:00.003+01:00

A Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut
Comissió Professional publicou un estudio sobre o perfil dos profesionais do ámbito xuvenil nesta comunidade. Si estas interesado en recibir este documento envíanos un email a atixdega@gmail.com.

Premendo sobre a imaxe seguinte podes ver as conclusións do mesmo

Encuentro de informadores juveniles para primavera en Barcelona

2008-02-15T16:16:00.002+01:00

Desde la Asociación Catalana de Profesionales de las Políticas de Juventud se planteó la posibilidad de realizar un encuentro de profesionales para el mes de mayo en Barcelona. Esta semana se han puesto en contacto con ATIXDEGA para adelantar cual sería el contenido del mismo. La ACPPJ está abierta a propuestas para que entre todos configuremos el calendario de este evento. La ACPPJ nos comunicaba esto:

Sobre los objetivos, planteaba los siguientes:

- Puesto que cada territorio tiene diversidad de situaciones, deberíamos ponernos de acuerdo sobre una categorización de los profesionales de juventud, en función de sus tareas, formación, categorías... Deberíamos entonces, tener un posicionamiento único y común sobre este sector. En resumen se trataría de definir ¿que tenemos que defender? ¿es posible defender lo mismo en cada territorio (especificidades de cada territorio) ? Nosotros partimos del documento que elaboró nuestra comisión profesional y que os entregué en Palma (y que ahora adjunto también) pero es tan solo un punto de inicio sobre el que debatir y trabajar

- Establecer un libro de ruta de trabajo, definir los pasos a seguir, en qué espacios y cómo se pueden defender nuestras posiciones

Por lo que respeta a la organización, como entidad nos podríamos comprometer a cubrir el alojamiento y dietas, pero no el viaje. Éste os lo deberías costear vosotros (a nivel personal, profesional o como asociación, 1 o 2 por entidad). Entendemos que puede ser un elemento que dificulte vuestra presencia, pero no podemos asumir el coste de todos los viajes de todas las personas que puedan asistir. ¿Que os parece esta opción?

La idea que teníamos es que a demás de las entidades firmantes de la declaración de Palma, estuvieran también presentes profesionales y personas relevantes de los otros territorios donde, de momento, no estén organizados y que puedan tener un papel dinamizador en su territorio. Se trataría de tirar de agenda y amistades, y ver qué personas podrían participar, intentando que, como mínimo, todas las comunidades autónomas pudieran tener representación. Nuestra idea es que sea un espacio de debate y trabajo, así que el número de personas asistentes debería facilitar este objetivo. Por este motivo nos planteamos que el numero de participantes sea de unos 40.

Saludos !

Carles Viñas

Técnico AcPpJ

2008-02-07T17:21:00.000+01:00

Inauguramos o espacio de colaboración que comentamos en anteriores entradas.

Recientemente unha compañeira facíanos a seguinte pregunta:

Non teredes por casualidade algunha memoria redactada para unha subvención para axudas a equipos deportivos e de futbol que me poidades facilitar???Axudaríame moito. Gracias

Si algún de vós leva a área de deportes ademáis da xuventude pode colaborar con esta compañeira enviándonos unha memoria, ou a súa resposta a atixdega@gmail.com.

Esta é a primeira consulta. trátase de que entre todos vaiamos aportando dúbidas e solucións que nos fagan máis doado e levadeiro o traballo a todos e todas.

Encontro provincial de Informadores da Coruña.

2008-02-07T16:20:00.000+01:00

O xoves 31 de xaneiro tivo lugar no Albergue de Gandarío o Encontro Provincial de Informadores Xuvenís da Provincia da Coruña. Neste encontro desveláronse algunhas das novidades nas liñas de actuación da Dirección Xeral de Xuventude.

Novo marco lexislativo
O Director Xeral de Xuventude Rubén Cela adiantou que durante este ano sairán adiante a Lei de Acción Voluntaria e a Lei Galega de Mocidade. Isto suporá modificar 4 decretos e a posta en marcha do Observatorio Galego da Mocidade e da Escola Galega de Formación no ámbito da xuventude e do voluntariado.

Base de datos única

Ademáis a Dirección Xeral de Xuventude vai a crear unha base de datos dos mozos e mozas galegas. Neste senso será importante a colaboración das OMIX para ir ampliando a mesma. Esta colaboración para ampliar a base de datos da mocidade galega terá contraprestacións pois a Xunta colaborará cos concellos á hora de dar a coñecer algunha actividade que poidan organizar, co envío de sms, postais ou outro xeito de comunicación ao colectivo ao que vaia dirixido. Ademáis tal e como adiantou Rubén Cela esta colaboración servirá para ver que OMIX están funcionando dun xeito correcto, o cal terá repercusións á hora de solicitar as futuras subvencións.
Neste senso haberá tamén cambios no carné xove. Están estudiando a posibilidade de facer un único carné para menores de 30 anos. Este sería similar a unha tarxeta de crédito, non levaría foto e xa se está en contacto con entidades bancarias para desenvolver o mesmo.

Máis actividades no 2008.
Dende a Dirección Xeral de Xuventude indicouse que neste ano se celebrará:
- Un Congreso Internacional de Políticas de Xuventude.
- Un Congreso Galego de grupos de música.
- Un Congreso Internacional de Mocidade e Sexoloxía.

No apartado músical agárdase chegar a final de ano con 35 ou 40 locais de ensaio funcionando, e tamén a posible posta en marcha dun programa na TVG que serva para dar a coñcer os grupos que utilizan estes locais.

Ademáis a Xunta está estudiando a apertura de Centros Quérote nas 7 grandes cidades galegas e a organización de cursos.

Dentro dos programas desenvolvidos en anos anteriores son varios os que continuarán funcionando. Entre as novidades está a posta en marcha do programa Primavera Activa, para achegar o turismo rural aos mozos dun xeito económico.

A seguridade Vial estará presente coa edicións de manuais de conducir en galego e algún tipo de programa que se desenvolvería no circuito da Pastoriza.

No apartado educativo haberá bolsas formativas para investigadores que estudien temas relacionados coa mocidade e tamén para profesionais (os das OMIX, p.ex) que queiran facer estudios sobre estes temas.

Subvencións ás OMIX

Suso Antelo do Centro Coordinador explicou que para as subvencións vanse a ter en contan indicadores precisos como a asistencia dos responsables aos encontros provinciais e autonómicos ou ben a congresos, así como a contestación aos distintos requerimentos que se pidan dende a Administración.

Dende a Xunta anunciaron que as oficinas que funcionen ben, poden pasar a ser Centros de Información, Orientación e Dinamización Xuvenil, para o cal terán que ter en funcionamento polo menos unha asesoría especializada nun tema (p.ex, en vivenda). E poderán facelo de xeito mancomunado con outros concellos.
Así deberán ter como mínimo 20 horas de atención reais ao público, de xeito que a Xunta deixará de colaborar económicamente coas que non funcionen ben para destinar máis recursos ás que si funcionen dun xeito óptimo.

Formación dos traballadores
A Escola Galega de Tempo Libre pasará a ser Escola de Xuventude e Voluntariado e será a que expida o títulos de Curso Básico en Información Xuvenil o título de Especialista en Información Xuvenil e o título de Especialista en Mocidade.
Isto servirá para que os traballadores que non exercen na Administración poidan acceder a estes cursos, ao non estar organizados pola EGAP. Asimesmo esta poderá seguir organizando algún curso de carácter máis especializado para os traballadores públicos.
Para traballar nunha OMIX haberá que ter o curso básico, mentres que para ser o/a responsable da OMIX haberá que ter o título de Espcialista en Información Xuvenil.
E de momento están estudiando si pedirán o título de Especialista en Mocidade para traballar en Centros de Información, Orientación e Dinamización Xuvenil e nas Casas da Xuventude.

Trámites do Incual
Respecto á definición de como están os trámites para acordar a cualificación de Informador Xuvenil. Os participantes acordaron para a mesma a titulación de Bachiller superior.

Comparte as túas dúbidas e os teus recursos

2008-01-18T18:00:00.001+01:00

A partir de agora este blog de ATIXDEGA servirá para establecer unha comunicación máis fluida entre os informadores xuvenís de Galicia.

Deste xeito si tedes algún documento, idea ou soporte gráfico que pensedes que debe de ser compartido podedes envíalo e o administrador da páxina encargarase de colgalo para que outros compañeiros e compañeiras poidan descargalo.
Algún exemplo deste tipo poderían ser presentacións en powerpoint sobre temas xenéricos que se poidan facilmente adaptar ou outilizar noutro concello. Pero evidentemente hai moitos exemplos máis.

Asimesmo si tedes algunha dúbida ou necesitades algún tipo de datos, podedes mandarnos un correo e nós exporemos a vosa dúbida. Si vós o pedides farémolo de xeito anónimo ou ben expondo dende que oficina nos chegou esa consulta (así poderanse poñer directamente en contacto con vós).
Algún exemplo deste tipo podería ser alguha oficina que precisase datos de grupos musicais para ciclos de concertos ou datos de empresas que organicen actividades de ocio nas fins de semana, entre moitos outros posibles.

Así de sinxelo, vós facédesnos chegar a vosa dúbida ou consulta, nós colgamola na rede e os compañeiros axudarán coas súas respostas a que resolvades a vosa dúbida.

Tanto os recursos que queirades compartir como dúbidas ou consultas debedes remitilas ao noso email: atixdega@gmail.com

ÁNIMO AGORA É COUSA DE TODOS COLABORAR, COMPARTIR RECURSOS, PLANTEXAR DÚBIDAS E AXUDAR A RESOLVELAS. BONITO RETO ¿VERDADE?

Proposta de nova directiva

2008-01-18T18:00:00.000+01:00

O Centro Sociocultural de Vite en Santiago de Compostela será a sede do próximo encontro de ATIXDEGA

O sábado 12 de xaneiro tivo lugar unha asamblea dos asociados de ATIXDEGA no Centro Sociocultural de Vite en Santiago de Compostela. Durante a mesma produciuse o intercambio de experiencias entre distintos asociados e tamén se chegou á conclusión de que o blog da asociación debería converterse nun espazo de comunicación máis activo.
Deste xeito calquera poderá colgar ideas ou recursos que considere interesantes para ser compartidos por outros compañeiros. Asimesmo no blog poderán plantexarse preguntas ou inquedanzas dos asociados que tentarán ser resoltas por os compañeiros que consulten a páxina a modo de foro.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS.

Asimesmo entre os asistentes chegouse a un acordo para a elaboración dunha lista para a renovación da actual directiva.

Dende este momento ábrese o prazo dun mes para a presentación dunha ou de varias candidaturas alternativas. Si estas se formasen deben poñerse en contacto con ATIXDEGA a través do email atixdega@gmail.com antes do 12 de febreiro, data na que remata o prazo de presentación de candidaturas.

A única lista proposta e presentada ata o momento sería a seguinte:

PRESIDENTE:
José Luis García Sobrino (OMIX BETANZOS)
VICEPRESIDENTE:
Jesús Carlos Nieto Vilas (OMIX VAL DO DUBRA)
SECRETARIA:
María Dolores García Fernández (OMIX LALÍN)
TESOUREIRO:
Humberto Rey González (OMIX SALCEDA DE CASELAS)
VOGAIS:
María del Carmén López (OMIX CUNTIS)
Santiago S. Nieto Romarís (OMIX SERRA DE OUTES)
Rodrigo Padín Serantes (OMIX RIBADUMIA)
Cristina Gayo Veiga (OMIX MOAÑA)
Cristina María García González (OMIX MEAÑO)
Cristina Sánchez Losada (OMIX CAMBADOS)

Ademáis a próxima asamble de ATIXDEGA fixouse para o sábado 23 de febreiro no Centro Sociocultural de Vite en Santiago de Compostela, a partir das 11 da mañá.

Subvencións a asociacións xuvenís

2008-01-18T17:32:00.000+01:00

O Diario Oficial de Galicia publicou o pasado 17 de xaneiro a orde pola que se regulan as axudas para adquisición de equipamento e actividades programadas por asociacións xuvenís e entidades prestadoras de servizos á xuventude.

O prazo de solicitude remata o 18 de febreiro de 2008.

O Observatorio Galego dos Medios convida a participar no Foro Internacional sobre Comunicación e Voluntariado

2008-01-17T16:45:00.000+01:00

O Observatorio Galego dos Medios (asociado a Media Watch Global) do Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia celebra, dentro do seu Seminario Permanente sobre Comunicación, Cidadanía e Xornalismo Social un Foro Internacional sobre Comunicación e Voluntariado, co obxectivo de analizar, estabelecer e fortalecer os vínculos entre o tecido organizativo da sociedade civil (o Terceiro Sector), os profesionais da comunicación e a comunidade académica. O Foro vai tomar forma a través dun encontro virtual na Internet, que vai transcorrer entre o 1 de Febreiro e o 15 de Marzo de 2008, e unha xornada presencial, a celebrar o sábado 15 de Marzo en Santiago de Compostela. A participación é gratuíta e pode, en función das posibilidades de cada un, englobar unha ou ambas as dúas modalidades.

Neste sentido, convídase ás distintas organizacións do Terceiro Sector a enviar as súas impresións sobre a relación entre Comunicación e Voluntariado. Estas poden realizarse en forma de experiencias, historias de vida ou ideas xerais sobre calquera tipo de relación que se produza entre estes dous ámbitos (organización do traballo de comunicación da organización, visión nos medios do traballo voluntario, realización de medios de información con traballo voluntario, etcétera). Os textos van ser publicados nas actas do foro, editadas en formato CD (con ISBN). Por outra banda, anímase tamén ás distintas organizacións a participaren dos debates do foro, suxeríndolles ademais que difundan esta información a través de portais, listas de correo, etc., na medida das súas posibilidades.

Observatorio Galego dos Medios

Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia

http://www.observatoriodosmedios.org

http://www.xornalistas.com

O INCUAL convoca unha xuntanza o 23 de xaneiro en Madrid

2008-01-11T12:15:00.000+01:00

O Instituto Nacional das Cualificacións (INCUAL) realizará unha xuntanza de traballo o mércores 23 de xaneiro en Madrid. Nesta xuntanza participarán varios expertos de comunidades autonómas do estado español, para tentar de dar os últimos passo á hora de definir o perfil profesional dos informadores xuvenís e dos técnicos de xuventude. O INCUAL é o organismo encargado de fixar os parámetros que rexen as distintas cualificacións profesionais, tales como a formación necesaria para desempeñar unha determinada profesión e as funcións propias da mesma.

El Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) realizará una reunión de trabajo el próximo viernes 23 de enero en Madrid. En esta reunión participarán varios expertos de diferentes comunidades autonómas en el estado español, para intentar dar los últimos pasos a la hora de definir el perfil profesional de los informadores juveniles y técnicos de juventud. El INCUAL es el organismo encargado de fijar los parámetros que rigen las distintas cualificaciones profesionales, tales como la formación necesaria para desempeñar una determinada profesión y las funciones propias de la misma.

A asamblea de Atixdega celébrase o sábado 12 en Santiago de Compostela

2008-01-05T16:43:00.000+01:00

A Asociación de Técnicos e Informadore Xuvenís de Galicia (ATIXDEGA) vai a celebrar a partir das 11 da mañá do sábado 12 de xaneiro de 2008 unha asamblea no Centro Sociocomunitario de Vite, en Santiago de Compostela. Este está situado na rúa Carlos Maside, no número 7.

Felices Festas / Felices Fiestas

2007-12-13T21:07:00.000+01:00

Súmate a ATIXDEGA

2007-11-26T23:37:00.000+01:00

Subete ao tren de Atixdega, xuntos conseguiremos a dignificación e recoñecemento da profesión, compartiremos recursos e representaremos os intereses dos técnicos e informadores xuvenís de Galicia

Subete al tren de Atixdega, juntos conseguiremos la dignificación y reconocimiento de la profesión, compartiremos recursos y representaremoslos intereses de los técnicos e informadores juveniles de Galicia

Reunión de ATIXDEGA en Lalín

2007-11-26T13:06:00.000+01:00

Algúns dos asistentes ao final da reunión

O pásado sábado 24 de novembro ATIXDEGA celebrou unha reunión no local social de Caixanova en Lalín ás 11 horas.

Acordamos que as conclusións desta reunión se transmitirían a todos os socios/as para que coa súa participación a través do correo electrónico as ratifiquen. Tamén se trasladarán a tódolos compañeiros/as dos que dispoñemos do seu correo electrónico para ter en conta a súa opinión.

Polas dificultades que atopamos para reunirnos, debido á dispersión xeográfica, así como ós diferentes horarios de traballo, acordamos:

- A creación deste blog
- Manter unha conta de correo electrónico gratuito en gmail e hotmail
- Manter contactos a través do Messenger de Hotmail
- Contemplar a posibilidade de grupos de traballo por provincias ou “zonas”

Por outra banda acordamos:
- Aceptar o logotipo creado por Xosé Luis Sobrino para a Asociación, e que nesta carta vos ensinamos
- Marcarnos como obxectivo principal conseguir aumentar o número de socios e socias
- A posibilidade de presentar unha proposta de convenio de colaboración coa Dirección Xeral de Xuventude, a través da cal poderiamos recibir ben apoio ou ben determinados servizos: publicacións a través da web http://www.xuventude.net/ ou publicación dun anuncio no Inforxove ou no boletín de información semanal
- Previamente a esta proposta acordamos solicitarlle á Dirección Xeral a inclusión da convocatoria da próxima reunión da asociación no boletín de información semanal.
- A solicitude de información a diferentes entidades bancarias das condicións que nos ofrecen á Asociación para a apertura dunha conta bancaria.
- Establecer unha cuota anual de 30 euros, a pagar en dous prazos, o primeiro sería no mes de xaneiro e o segundo no mes de xullo
- Por último, fixamos a data da próxima reunión para o 12 de xaneiro de 2008, ás 11.00 horas, en Santiago, aínda que non sabemos o lugar, de momento.

PREGÁMOSVOS:

Que nos contestedes para saber que vos parecen as medidas acordadas así como posibles aportacións ou suxerencias.
Manter unha conta de correo electrónico gratuito en Hotmail
- Manter contactos a través do Messenger de Hotmail
- Contemplar a posibilidade de grupos de traballo por provincias ou “zonas”

O 12 de xañeiro temos asamblea ¡Anímate a participa!.

A Declaración de Palma

2007-11-25T23:14:00.000+01:00

Como resultado da 2ª xornada de traballo dos encontros das Baleares xurdiu un documento conxunto que asinaron os representantes da Asociació de Profesioanls de Joventut de les Illes Baleares, a Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La Mancha (ARIDJ), a Asosociació Catalana de Professionals de las Polítiques de Joventut (AcPpJ), a Asociación de Trabajadores de Juventud, "Dinamia" de Jaén e a Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia (ATIXDEGA).

A declaración consesuada foi presentada aos medios de comunicación nunha rolda de prensa celebrada no Consello da Xuventude das Illas Baleares, na cidade de Palma de Mallorca ás 21:30 horas.

O texto asinado foi asinado por tódalas asociacións e é o seguinte:

DECLARACIÓN DE PALMA

Nós, representantes de asociacións profesionais do ámbito das políticas de xuventude, reunidos nas V Xornadas de Información Xove das Illas Baleares “cara á profesionalización con creatividade” do 21 ao 23 de 2007 consideramos:

1- Que todos os xovenes como cidadás e cidadáns que son teñen dereitos e representan un valor fundamental para o desenrolo presente e futuro da sociedade.

2- Que a sociedade e o seu progreso necesita da participación activa da xuventude.

3- Que as administracións públicas e outras entidades deben promover, planificar e desenvolver políticas e actuacións con e para xovenes facilitando os procesos de desenvolvemento persoal e social dos mesmos.

4- Que no marco das políticas públicas, as políticas de xuventude son un ámbito de especialización da acción social e requiren de persoal específico.

5- Consideramos profesional do ámbito das políticas de xuventude a quen traballa na investigación, deseño, dirección, información, asesoramento, dinamización, aplicación ou avaliación dalgún programa, proxecto ou plan dirixido en exclusiva á xuventude; independientemente do seu nivel de cualificación profesional ou de que esté contratado ou en prestación de servizos na administración pública ou outras entidades (asociacións, fundacións, empresas…).

6- Que estes profesionais actúan con criterios de creatividade, innovación, calidade, formación continua, reciclaxe e traballo en rede, para dar resposta ao constante cambio da poboación xovén.

Baseándonos no contexto anterior, os profesionais promotores da Declaración de Palma, propoñemos:

1- Que os gobernos consideren as políticas de xuventude como promotoras do desenvolvemento social e as doten dos recursos necesarios para a consecución dos seus obxectivos.
2- Que os profesionais desenvolvan un rol protagonista na coordinación, dinamización e facilitación de actuacións que aseguren uns mínimos de calidade nas políticas de xuventude.

3- Que, estando nun momento propicio, se recoñeza e regule profesional, laboral e académicamente os perfís dos traballadores no ámbito das políticas de xuventude.

4- Que as asociacións profesionais sexan consideradas como interlocutores obxectivos no asesoramento das políticas de xuventude e na regulación dos perfís citados.

Ante todo isto, as organizacións asinantes comprométense a traballar conxuntamente compartindo obxectivos, coñecementos e accións para a promoción da dignificación dos profesionais do ámbito das políticas de xuventude e a mellora destas.

Así mesmo, convidamos a aquelas asociacións profesionais, constituidas ou por constituir, específicas no ámbito das políticas de xuventude a sumarse aos principios desta declaración.

Palma, 23 de novembro de 2007.

As V Xornadas de Informadores Xuvenís das Illas Baleares.

2007-11-25T22:56:00.000+01:00

ATIXDEGA participou nas V Xornadas de Informadores Xuvenís das Illas Baleares.
Incluimos un pequeno informe de cal foi o desenvolvemento das mesmas.

Do 21 ao 23 de novembro celebráronse unhas xornadas de encontro entre informadores xuvenís organizadas polo Consello Balear. As xornadas foron inauguradas polo Director Xeral de Xuventude das Baleares, Joan Artigues Roig.
A continuación pois realizouse unha ponencia a cargo de Eva Nigorra, unha das traballadoras do Centro Coordinador de Baleares. Nela analizabase a situación de partida da información xuvenil, o que se fixera nestes anos e cara a onde ía. En Baleares o Decreto do ano 99 fixa que na rede Infoxove desta autonomía os servizos deben contratar a un informador debidamente formado e tamén cales deben de ser as fucións desa información. En Baleares hai 150 informadores en exercicio e 500 formados.
Dende o ano 2004 hai un curso que é o único valido para exercer nas illas Baleares de 380 horas, este podese facer en liña dende ese ano.
Nel recollense uns mínimos coñecimentos teóricos e prácticos que se revisan e actualizan cada ano según as necesidades da profesión.

Tras ela interviu Maite Benavides do Injuve que ofreceu pois unha explicación de cómo esta a situación do sector da información xuvenil a nivel estatal. Hai traballando actualmente uns 3035 informadores en España.

Galicia sería 3ª comunidade con máis traballadores. E polo que respecta ao persoal hai un 20% que se considera informador xuvenil 21% Técnico medio 15% auxiliar 12% técnico superior e 10% administrativo

Hai comunidades que piden formación específica como Galicia, Asturias, Castela León, Extremadura, Baleares e Navarra.
10 comunidades fan cursos básicos.

Tamén interviu Suso Antelo e explicou o funcionamento da Rede de Información Xuvenil en Galicia.

Máis tarde procedeuse á presentación das asociación profesionais participantes.
A de Baleares que se acaba de crear. Da presentación feita por Tomeu Moreno pareceme importante destacar que eles contarán cunha cuota aínda sen fixar que estará entre 7 e 50 euros anuais. Ademáis xa teñen un dominio web co que empezar a traballar, e neses días comezaron a crear vocalías e grupos de traballo.

Outro dos presentes Antonio Lara da Associació DINAMIA de informadores xuvenís, na que estan os informadores da provincia de Xaén. É interesante que eles crearon unha páxina web de recursos xuvenís para compartir en rede. Queren crear tamén unha rede de itinerarios de porductos xuvenís a nivel provincial. Outro proxecto interesante é o que chaman Operación Contenedor. Trátase de poñer deseños, tipos de fontes ou programas ao alcance dos asociados. Unha presentación en powerpoint sobre o interrail, logos, imaxes para campañas de sexualidade, etc,etc

De Castela A Mancha veu a Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de CLM. Teñen unha asociación cun vogal de cada provincia, pagan cuota tamén e bueno están a traballar dende non fai moito, pero con boas ideas.
Nesa comunidade hai como tema interesante a tv joven digital.

Por Cataluña, veu Carles un profesional a soldo desta asociación, que nos explicou como funcionaba alí. Alí pensouse en ampliar a mesma a tódolos profesionais da xuventude. Teñen uns 100 asociados e levan 3 anos traballando. Páxina web, asesoría xurídica, pagan cuota e iso permitelles ter unha persoa liberada e ofrecer todos eses servizos.

E por Galicia ATIXDEGA presentou tamén cal fora a súa evolución neste tempo e os seus retos.

A segunda xornada estivo adicada á creatividade e foi de carácter práctico con xogos de equipo e dinámicas creativas

Pola tarde do xoves 22 traballouse na presentación dun documento conxunto no que se recollesen as inquedanzas das asociacións presentes, coa idea de chamar a atención dos medios de comunicación e da sociedade sobre a importancia da xuventude e dos profesionais que traballan neste ámbito, así como da dignificación desta faceta profesional.
Foi unha longa sesión de traballo na que entre as cinco asociacións, que foron as que asinaron finalmente se chegou a un docuemento que se presentou o venres aos medios de comunicación de Palma. Á roda de prensa conxunta que se realizou o venres 23 na sé do Consello da Xuventude de Baleares asistiron El Mundo, un diario de información de última hora, onda mallorca, Localia e algún outra televisión.

Tras consensuar a chamada Declaración de Palma houbo unha mesa redonda, na que participaron as asociacións presentes, e o público entre o que estaban informadores xuvenís das Illas, a rpte. do Injuve ou unha representante do Centro Coordinador das Baleares.
Por parte de todos fíxose moito fincapé na necesidade de definir os perfís dos traballadores deste sector. Pero quedou sentado que era a veces unha discusión estéril, pois era o Incual o foro no que se tiña que facer por lei
Falouse da importancia deste encontro e de seguir traballando en rede por parte de todas estas asociacións e de convidar a outras a que se unan. Tamén se falou si estas asociacións debían ser ou non prestadoras de servizos á Admon. Por exemplo como tribunal cualificador nunha proba de selección laboral, etc. E que debíamos loitar porque se contase con nós á hora de definir as políticas de xuventude. Outro punto interesante o aportado por CLM. Eles por exemplo contactaron cos Sindicatos para presentar a asociación e contar co seu apoio.
Entre todos quedamos en seguir en contacto e traballar de cara a unha futura reunión, preferiblemente na primavera marzo, abril ou maio do vindeiro ano, que podería ter como sede Barcelona e que podería enmarcarse nun Congreso ou Xuntanza de Informadores Xuvenís a nivel estatal, de tal forma que o traballo en conxunto das 5 asociacións defínise o calendario e temas deste Congreso. Entre os temas que se poderían traballar previamente unificar criterios á hora de denominar ás asociacións e a creación dunha futura federación estatal que nos englobe a todos.

A necesidade de crear unha Asociación que nos represente

2007-11-25T21:16:00.000+01:00

Imaxe dos encontros autonómicos de Información Xuvenil celebrados en Santiago en novembro de 2007

ATIXDEGA xorde como asociación a iniciativa de un grupo de informadores xuvenís durante a celebración duns encontros autonómicos. Varios profesionais chegan á conclusión de que sería interesante a creación dunha asociación ou entidade que aglutinase os intereses da xente que traballa no sector da xuventude.

As premisas son claras; tratase de loitar pola dignificación da profesión de técnico de xuventude e informador xuvenil, para o cal debemos tentar que estas teñan unha maior valoración e recoñecemento social, que lexislativamente se recoñezan as súas funcións, que haxa un epígrafe común no INEM que nos recoñeza como unha profesión específica, que se lexisle para evitar as situacións de precariedade e inseguridade laboral que moitas veces se presentan. De todas estas conclusións e necesidades xorde ATIXDEGA.

Dende a súa creación en novembro do 2005, déronse varios pasos. Entre eles presentouse a Asociación aos grupos políticos con representación parlamentaria, e tamén aos compañeiros das OMIX e Casas da Xuventude durante o Encontro Autonómico do 2006. Isto permitiu que a asociación vaea facéndose un nome e aumentando a súa base social.

Ademáis estase a traballar para a definición dos perfís profesionais co INCUAL este é organismo encargado de definir o perfil de cada profesión e as súas funcións de cara a que poidamos aparecer na lista de profesións. Recientemente no mes de novembro a asociación participou en Mallorca nun encontro con outras asociacións profesionais do estado español, con elas chegouse asinar a "Declaración de Palma" unha declaración conxunta sobre a importancia dos xovenes, as políticas de xuventude a eles destinadas e a dignificación dos profesionais deste ámbito.

Por todo iso é importante que te asocies, cantos máis sexamos con máis forza se escoitará a nosa voz á hora de presionar e plantexar a nosa visión nos foros onde sexa necesario.

O vindeiro sábado 12 de xaneiro ás 11 horas celebraremos unha nova asamblea á que estas convidado.

Escríbenos as túas suxerencias nun post.

ATIXDEGA surge como asociación tras la iniciativa de un grupo de informadores juveniles durante la celebración de unos encuentros autonómicos. Varios profesionales llegan a la conclusión de que sería interesante la creación de una asociación o entidad que aglutinase los intereses de la gente que trabaja en el séctor de la juventud.

Las premisas son claras; se trata de luchar por la dignificación de la profesión de técnico de juventud e informador juvenil, para lo cual debemos intentar que estas tengan una mayor valoración y reconocimiento social, que legislativamente se reconozcan sus funciones, que haya un epígrafe común en el INEM que nos reconozca como una profesión específica, que se legisle para evitar las situaciones de precariedad e inseguridad laboral que muchas veces se presentan. De todas estas conclusiones y necesidades surge ATIXDEGA.

Desde su creación en noviembre de 2005, se dieron varios pasos. Entre ellos se presento la Asociación a los grupos políticos con representación parlamentaria y también alos compañeros de las OMIX y Casas de Xuventude durante el encuentro autonómico del 2006. Isto permitió que la asociación vaya haciéndose un nombre y aumentando su base social.

Además se está trabajando para la definiciónd de los perfiles profesionales con el INCUAL, este es el organismo encargado de definir el perfil profesional de cada profesión y sus funciones de cara a que podamos aparecer en la lista de profesiones. Recientemente en el mes de noviembre, la asociación participó en Mallorca en un encuentro con otras asociaciones profesionales del Estado Español, con ellas se llego a firmar la "Declaración de Palma", una declaración conjunta sobre la importancia de los jóvenes, las políticas juventud a ellos destinadas, y la dignificación de los profesionales de este ámbito.

Por todo esto es importante que te asocies, cuantos más seamos con más fuerza se escuchará nuestra voz a la hora de presionar y plantear nuestra visión en los foros donde sea necesario.

El próximo sábado 12 de enero a las 11 horas celebreramos una nueva asamblea a la que estas invitado.

Escríbenos tus sugerencias en un post.

Estatutos de ATIXDEGA

2007-11-25T21:03:00.001+01:00

ESTATUTOS DA ASOCIACIÓN DE TÉCNICOS E INFORMADORES XUVENÍS DE GALICIA

CAPITULO I
DA ASOCIACIÓN EN XERAL

Artigo 1º.- Constitúese en Santiago de Compostela unha Asociación sen ánimo de lucro que se denominará “ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICOS DE XUVENTUDE E INFORMADORES XUVENÍS DE GALICIA ( ATIXDEGA).

A Asociación rexerase polos presentes Estatutos, pola Lei 19 / 1977 , reguladora do Dereito de Asociación Profesional e pola demais lexislación existente en materia de Asociacións que lle sexa aplicable.

Sendo os seus fins principais:

1) Potenciar a calidade da Información que se destina a xuventude
2) Consensuar coas administracións públicas, pertinentes, as categorías do persoal adicado a Información Xuvenil e velar pola profesionalidade do sector da información xuvenil.
3) Colaborar coas Administracións Públicas no desenvolvemento e planificación de actuacións dirixidas a xuventude. Dando a coñecer puntualmente en Galicia os proxectos que a Xunta de Galicia, Deputacións e Concellos , están levando a cabo en materia de xuventude ao tempo que velará porque exista unha constante relación entre tódalas Oficinas adicadas a Información Xuvenil en Galicia.
4) Fomentar a participación da poboación xuvenil en tódolos proxectos e políticas destinados ós mesmos.
5) Levar a cabo a organización, coordinación, elaboración e impartición de actividades culturais, formativas, animación socio cultural, tempo libre e en xeral todas aquelas que vaian destinadas a xuventude.
6) Traballar, informar e asesorar aos xoves nos temas susceptibles do seu interese co obxectivo de que a Información Xuvenil de calidade teña unha función social importante para o desenvolvemento dos mozos e mozas, especialmente no campo educativo, laboral, asistencial, vocacional e persoal.
7) Asesorar a colectivos, empresas, asociacións, organizacións e institucións dende a perspectiva da Información Xuvenil e potenciar o asociacionismo e o voluntariado, en tódolos ámbitos da sociedade.
8) Proporcionar a formación permanente dos seus asociados mediante a organización de congresos, cursos, seminarios, xornadas, conferencias e a realización de intercambios profesionais, tanto de “modo presencial” como “on line”, e aproximar aos membros da AIXTEGA ás Tecnoloxías da Información e 2) a Comunicación (TIC) e a súa utilización nas tarefas profesionais, para a formación, a comunicación e o intercambio.
3) Asesorar profesional e laboralmente aos asociados.
4) E todos aqueles outros fins, que non se mencionaran anteriormente, e que sexan vinculantes na Información Xuvenil e nas políticas relacionadas coa xuventude..
11) Elixir o Órgano de Goberno da Asociación, ao que se lle faculta para a tramitación da inscrición da Asociación no rexistro correspondente de Asociacións, e que queda composto polas seguintes persoas:

Presidente:
D. Rodrigo Padín Serantes con DNI 35449250-V con domicilio en rúa Escusa Capital nº3. Ribadumia. Pontevedra. C.P.36636

Vicepresidente:
D. Humberto Rei González con DNI 76896795-K con domicilio en rúa Pontevedra nº2 3º A. Salceda de Caselas. Pontevedra. C.P. 36470
Secretario:
D. María Dolores García Fernández con DNI 76827743-S con domicilio en rúa T nº9 3º E. Lalín. Pontevedra.C.P. 36500

Tesoureiro:
D. José Luís García Sobrino con DNI 32824888-R con domicilio en avda.. Jesús García Naveira nº34 3º esq. Betanzos. A Coruña. C.P. 15300

Vocais:
D. Santiago Nieto Romarís con DNI 78782830-X con domicilio en rúa San Ourente 37. Outes. A Coruña. C.P.36967
D. Cristina María García González con DNI 35454179-R con domicilio en rúa Galicia nº36 4ºA. Dena. Meaño. Pontevedra. C.P. 36967
D. María Cristina Sánchez Losada con DNI 35446591-A con domicilio en rúa Pardo Bazán 13, 1º. Cambados. Pontevedra. C.P. 36630.

Artigo 2º.- Para levar a cabo os seus fins, poderá a Asociación organizar e impartir as seguintes actividades:
a.-Cursos e Seminarios.
b.-Solicitar apoio a profesionais do tema a tratar.
c.-Realizar reunións cos Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís para chegar a acordos.
d.-Facer intercambios de experiencias con outros técnicos de xuventude e informadores xuvenís .
e.-Solicitar das distintas administracións subvencións e axuda para tratar temas concretos.
f.-Realizar tódolos anos como mínimo unha xuntanza nivel provincia e cada dous a nivel autonómico entre Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís.
g.-Realizar consultas coa Administración pública.
h.-Facer actos culturais, deportivos, de tempo libre e lecer e todos aqueles outros que vaian en consonancia coa Información Xuvenil e as políticas de xuventude.
i.-Colaborar coa Rede de Información Xuvenil e publicar no Boletín Xove tódalas accións que se leven a cabo tanto como asociación como cada Oficina de forma individual.
k.-Organizar todas aquelas actividades que sirvan para mellorar a calidade da información e dos servizos prestados ós xoves.
k.-Promover calquera outra actividade que sexa axeitada para resolver o caso a tratar e que vaia en cumprimento dos fins da Asociación.

Como Asociación sen ánimo de lucro destinaranse ós devanditos fins cen por cento das rendas netas e outros ingresos que se obteñan por calquera concepto exceptuándose as aportacións efectuadas en concepto de dotación patrimonial. Os asociados e familiares non serán os principais destinatarios das actividades realizadas pola Asociación.

Artigo 4º.- O domicilio principal e permanente da Asociación radicará na localidade de rúa Escusa Capital nº3. Ribadumia. Pontevedra. C.P.36636

Poderanse utilizar outros locais asociativos adicionais noutras cidades, mediante acordo da Xunta Directiva, que terá atribucións para cambiar, tanto o domicilio como os locais, dando conta do seu acordo ó Organismo encargado de Rexistro de Asociacións.

Artigo 5º.- A Asociación en funcións dos seus fins e da localización do seu domicilio social, exercerá fundamentalmente as súas actividades no ámbito territorial da comunidade autónoma onde reside ( Comunidade galega ).
Aqueles Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís que formen parte da rede galega en ámbitos extra-autonómicos poderán formar parte da Asociación en calidade de invitados ou membros de honra, con voz pero sen voto.

Artigo 6º.-

A duración desta Asociación é de carácter indefinido e só se disolverá, conforme a estes Estatutos, pola vontade dos asociados expresada en Asemblea Xeral extraordinaria ou polas causas previstas na lexislación vixente.
A Asociación rexerase segundo os principios democráticos contidos no marco da Constitución e o resto do ordenamento xurídico.

CAPÍTULO II
DOS SOCIOS

Artigo 7º.- Poderán ser integrantes da Asociación tódalas aquelas persoas con plena capacidade de obrar ou tralo acordo do órgano competente, que reúnan os seguintes requisitos:

Todas aquelas persoas que estean a traballar ou traballaran como Técnicos de Xuventude ou Informadores Xuvenís nunha / para a Administración Pública, Universidade ou Fundación.

Artigo 8º.- Dentro da Asociación poderán existi-las seguintes clases de asociados:

a) Fundadores, aquelas persoas que subscribiron a Acta Fundacional.
b) Numerarios, aquelas persoas que ingresaron con posterioridade á subscrición da Acta Fundacional.
c) Honorarios, aquelas persoas que, a xuízo da Asemblea Xeral, axuden de xeito notable ó desenvolvemento dos fins da asociación.

Artigo 9º.- Os asociados e asociadas teñen os seguintes dereitos:
1. Tomar parte nas Asembleas con voz e voto.
2. Poder elixir e ser elixidos para cargos directivos.
3. Tomar parte en cantas actividades organice a Asociación en cumprimento dos seus fins.
4. Beneficiarse de tódalas vantaxes e beneficios que a Asociación poda obter.
5. Ter copia destes Estatutos.
6. Ser informados sobre a composición da Xunta Directiva.
7. Recibir información sobre os acordos adoptados polos órganos da Asociación .
8. Facer suxerencias aos membros da Xunta Directiva en orde a mellora-lo cumprimento dos fins da Asociación.
9. Que se lle poña de manifesto o estado de contas ( ingresos e gastos ) da Asociación tódolos anos, así como o desenvolvemento da súa actividade.

Artigo 10º.- Son obrigas dos asociados e asociadas:
1. Prestar cantos servizos determinen os Estatutos, o Regulamento do Réxime interno e os acordos das Asembleas Xerais.
2. Desempeña-los cargos para os que foron elixidos.
3. Asistir ás Asembleas Xerais.
4. Satisfacer as cotas que se establezan.
5. Observar unha boa conducta individual e cívica.
6. Cumpri-los acordos da Asemblea Xeral e o contido dos Estatutos.

Artigo 11º.- Os asociados e asociadas honorarios non intervirán na dirección da Asociación nin nos órganos de representación da mesma, pero están facultados para asistir ás Asembleas Xerais con voz, pero sen voto.

Artigo 12.- Os acordos de admisión de asociados e asociadas tomaraos a Xunta Directiva, unha vez recibida a petición escrita da persoa que desexa ser admitida.

Artigo 13º.- A condición de asociado pérdese :
1. Por vontade propia.
2. Por falta de pago nas cotas.
3. Por realización de accións que prexudiquen gravemente ós intereses da Asociación.
4. Por expediente disciplinario.
5. Por non exercer as funcións ( obrigas e deberes ) dun Informador Xuvenil.
6. Por non ser o posto de traballo que ocupe o asociado o de Informador Xuvenil.
7. Por non cumprir os requisitos do artigo 7.

Artigo 14º.- A expulsión de asociados e asociadas será acordada pola Xunta Directiva, previa audiencia do interesado/a. O acordo de expulsión deberá ser ratificado pola Asemblea Xeral Extraordinaria e contra a súa resolución poderase recorrir ante a xurisdicción ordinaria.

Cando a baixa se produza por vontade dun/unha asociado/a, este/a deberá realizar unha petición escrita e procederá ó aboamento de tódalas cotas que teña pendentes.

Artigo 15º.- Os asociados / as poderán pedir a separación temporal por escrito.

A Xunta Directiva poderá acorda-la separación temporal dun asociado cando se estea tramitando un expediente sancionador, ou concorran causas xustificadas que o
aconsellen, tales como a demora no pago dalgunha cota, ou comportamentos que afecten a boa marcha dalgún dos fins da Asociación. O expediente sancionador
recollerase no Regulamento de réxime interno, pero en todo caso a Resolución poderase recorrer perante a xurisdicción ordinaria.

CAPITULO III
DOS ÓRGANOS DA ASOCIACIÓN

Artigo 16º.- A dirección e administración da Asociación serán exercidas polo Presidente, a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.

Artigo 17º.- O Presidente da Asociación asume a representación legal da mesma e executará os acordos adoptados pola Xunta Directiva e a Asemblea Xeral, presidindo as sesións que celebre unha e outra.
O Presidente será designado pola Asemblea Xeral entre os socios e o seu mandato durará 4 anos.

Artigo 18º. A Xunta Directiva estará formada por un Presidente , un Vicepresidente, un Secretario, un Tesoureiro e 4 Vocais, cargos que deberán recaer en asociados/as. O posto de Vocal será ocupado preferentemente por asociados das 4 provincias galegas. No caso de que algunha das provincias non presente candidato o seu lugar poderá ser cuberto por un Vocal das outras provincias .

Artigo 19º.- Os cargos que compoñen a Xunta Directiva serán gratuítos, sen prexuízo do dereito a ser reembolsados dos gastos debidamente xustificados, e deberán carecer de interese económico nos resultados da actividade por si mesmos ou por persoa interposta.
Elixiranse pola Asemblea Xeral os cargos e durarán un período de 4 anos, aínda que poden ser obxecto de reelección indefinidamente.
Os cargos da Xunta Directiva renovaranse por metade. No primeiro turno serán renovados o Vicepresidente, o Tesoureiro e dous vocais e no segundo, o ano seguinte, o Presidente, o Secretario e os outros dous vocais. O primeiro mandato dos cargos do segundo turno de renovación durará 1 ano máis. O persoal de secretaría, se o houbese, será nomeado pola Xunta Directiva, que acordará ademais a súa retribución.
Os cargos directivos elixiranse, por eleccións, en Asemblea Xeral por sufraxio universal, directo, libre e secreto.

Artigo 20º.- É función da Xunta Directiva programar e dirixi-las actividades asociativas e levar a xestión administrativa e económica da Asociación, someter á aprobación da Asemblea Xeral o orzamento anual de ingresos e gastos, así como o estado de contas do ano anterior.
Así mesmo procederá a convocar e fixa-la data da Asemblea Xeral , fixa-las cotas ordinarias e extraordinarias que se aproben, designa-las Comisións de traballo ou seccións que se estimen oportunas para o bo funcionamento da Asociación, dictar normas internas de organización e exercer cantas funcións non estean expresamente asignadas á Asemblea Xeral. Corresponderalle tamén todas aquelas outras actividades que lle sexan transferidas pola Asemblea.

Artigo 21º.- A Xunta Directiva celebrará as súas sesións cantas veces o determine o Presidente ou o Vicepresidente, a iniciativa propia ou a petición de calquera dos seus compoñentes. Será presidida polo Presidente e, na súa ausencia, polo Vicepresidente ou
o Secretario, por esta orde, e a falta de ambos, polo membro da Xunta que teña máis idade.
Para que os acordos da Xunta Directiva sexan válidos deberán ser adoptados pola maioría de votos dos asistentes, sendo necesaria a concorrencia, polo menos, da metade máis un dos seus membros. No caso de empate decidirá o voto do Presidente.
O Secretario ou, no seu defecto, o Vicepresidente levantará acta das sesións, que se transcribirá ó libro de actas.

Artigo 22º.- Os membros da Xunta Directiva presidirán as comisións que a propia Xunta acorde constituír, co fin de delegar nelas a preparación de determinados actos ou actividades, ou de recabar das mesmas as informacións necesarias. Formarán parte, ademais, das ditas comisións o número de vocais que acorde a Xunta Directiva, a proposta dos seus respectivos presidentes.
Cando as necesidades o aconsellen, a Xunta Directiva poderá acordar que as comisións se desdobren en subcomisións.

Artigo 23º.- A Asemblea Xeral de asociados e asociadas é o órgano de expresión da vontade da Asociación e estará formada por tódolos integrantes da mesma. O Presidente e o Secretario da Asemblea serán os mesmos que os da Xunta Directiva.

Artigo 24º.- A Asemblea Xeral reunirase con carácter ordinario como mínimo unha vez ó ano, e con carácter extraordinario cantas veces o acorde a Xunta Directiva, ou o soliciten o 10 % dos socios. Neste último caso realizarase por medio de escrito dirixido ó Presidente, autorizado coas firmas dos solicitantes, no que se expoña o motivo da convocatoria e a orde do día.

Artigo 25.- A Asemblea Xeral ordinaria reunirase necesariamente dentro dos seis primeiros meses de cada ano. Tanto a Asemblea ordinaria como a extraordinaria serán convocados con 15 días de antelación polo/a Presidente/a da Xunta Directiva.
A notificación farase para a realización de Asembleas Ordinarias e Asembleas extraordinarias no domicilio de traballo dos asociados.

Artigo 26º.- Serán competencia da Asemblea Xeral ordinaria:
1. Aproba-la acta da reunión anterior.
2. Aproba-lo plan de actividades.
3. Examinar e aproba-la memoria de actividades.
4. Examinar e aproba-las contas e balance do exercicio anterior.
5. Aproba-los presupostos de ingresos e gastos para cada exercicio.
6. Exame e aprobación das cotas.

Artigo 27º.- Serán competencias da Asemblea Xeral extraordinaria:
1. Modifica-los Estatutos da Asociación.
2. Elixi-los integrantes da Xunta Directiva.
3. Aproba-la federación con outras Asociacións.
4. Autoriza-lo alleamento, gravame ou hipoteca de bens sociais.
5. Acorda-la disolución da Asociación.
6. Designa-los/as liquidadores/as.
7. Ratifica-la expulsión de asociados e asociadas a propostas da Xunta Directa.
8. Solicita-la declaración de utilidade pública da Asociación.
9. Aproba-lo regulamento de réxime interno da Asociación.
10. As que sendo de competencia da Asemblea ordinaria, por razón da urxencia ou necesidade, non poidan espera-la súa convocatoria, sen grave prexuízo para a Asociación.
11. Tódalas non conferidas expresamente á Asemblea Xeral ordinaria ou a Xunta Directiva.

Artigo 28º.- Para que as asembleas poidan tomar acordos, integraranse polos/as asociados/as asistentes, sempre que concorran a metade máis un do total na primeira convocatoria ou transcorrida media hora en segunda convocatoria, con calquera número de asistentes.

Artigo 29º.- Os acordos adoptados deberán selo polo voto afirmativo da maioría simple dos asistentes ou representados, excepto os relativos os apartados 1 ó 7 do artigo 27, que requerirá maioría de dous tercios. A continuación levaranse os acordos ó libro de Actas e asignará o/a Presidente, o/a Secretario/a da Asemblea. A Acta deberá ser lida na seguinte sesión celebrada pola Asemblea Xeral e aprobada por maioría.

Artigo 30º.- Os acordos adoptados conforme os preceptos anteriores obrigarán a tódolos/as asociados/as, incluso ós/ás non asistentes.
As sesións abriranse cando así o determine o Presidente. Seguidamente se procederá por parte do Secretario á lectura da acta da Asemblea anterior que deberá ser aprobada.
Posteriormente o Secretario procederá a plantexa-la orde do día. Cada punto será informado polo membro da Xunta Directiva que lle corresponda, procedéndose a aprobación nos termos contidos nestes Estatutos, segundo a materia de que se trate.
Unha vez rematados tódolos asuntos da orde do día procederase, se a presidencia o considera oportuno ou o solicitan un 10% dos asociados inscritos no libro de membros,
a facer un turno de rogos e preguntas e adopción de acordos, concluído o que se levantará a sesión por parte do Presidente.

Artigo 31º.- Os acordos que vaian contra os Estatutos ou infrinxan os fins da Asociación poderán ser recorridos en reposición perante a Asemblea Xeral. A partir da resolución do recurso de reposición, quedará expedita a vía para recorrer perante a xurisdicción ordinaria.

Artigo 32º.- O Presidente da Xunta Directiva terá, ademais das facultades consignadas no artigo 17º, as seguintes atribuccións:
a. Presidir e levanta-las sesións que celebre a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral, dirixi-las deliberacións dunha e outra, decidindo con voto de calidade, en caso de empate.
b. Propoñe-lo plan de actividades da Asociación á Xunta Directiva, impulsando e dirixindo as súas tarefas.
c. Ordea-los pagamentos acordados validamente.
d. Representa-la Asociación perante calquera organismo público ou privado.
e. Firma-las actas, certificados, pagos e outros documentos da Asociación xunto có Secretario ou membro da Xunta Directiva a quen lle corresponda a elaboración do documento de que se trate.

O Presidente será asistido nas súas funcións por un Vicepresidente, que, ademais, o sustituirá nos casos de vacante, ausencia ou enfermidade.

Artigo 33º.- O Secretario recibirá e tramitará as solicitudes de ingreso, levará o ficheiro e o libro rexistro de asociados e terá ó seu cargo a dirección dos traballos administrativos da Entidade. Correspóndelle así mesmo notifica-las convocatorias e custodia-las actas e expedir certificacións das mesmas co visto e prace do Presidente.
Ó Secretario correspóndelle tamén levar o inventario dos bens da asociación nun libro establecido ó efecto.

Artigo 34º.- O Tesoureiro recadará e custodiará os fondos pertencentes á Asociación, dará cumprimento ás ordes de pagamento que expida o Presidente, dirixirá a contabilidade da Asociación, tomará razón e levará conta dos ingresos e dos gastos asociativos, participan en tódalas operacións de orde económico.

O Tesoureiro ten a obriga de proceder ó peche do exercicio orzamentario ante do 15 de Decembro, có fin de que as contas estean a disposición dos membros da Asociación nos quince días anteriores á celebración da Asemblea Ordinaria.

Artigo 35º.- Os vocais no número que determine a Asemblea Xeral terán as seguintes atribucións:
Realizar programas e propostas na súa área de actuación.
Desempeña-los traballos que se lle sexan encomendados pola Xunta Directiva.

CAPÍTULO IV
RÉXIME ECONÓMICO

Artigo 36º.- A Asociación no momento de iniciar as súas actividades dispón dun patrimonio de cero euros. O peche do exercicio económico coincidirá co do ano natural.

Artigo 37º.- A Asociación funcionará en réxime de presuposto anual. O borrador de presuposto será elaborado polo Tesoureiro da Asociación, que deberá te-lo preparado antes do un de xaneiro da cada ano, a fin de que poda ser aprobado na Asemblea Xeral Ordinaria.

Artigo 38º.- A Asociación manterase dos seguintes recursos:
As cotas periódicas dos/as asociados/as.
As cotas extraordinarias qué propoña a Xunta Directiva e sexan aprobadas pola Asemblea.
As doazóns ou subvencións que poidan conceder órganos públicos, entidades privadas ou particulares.
Os ingresos que se poidan recibir polo desenvolvemento das actividades da asociación.
Calquera outro ingreso admitido pola normativa vixente para actividades non lucrativas.

Artigo 39º.- As cotas ordinarias acórdanse pola Asemblea Xeral ordinaria, a proposta da Xunta Directiva non sendo reintegrables en caso algún e adicaránse a atende-las necesidades da Asociación.

Artigo 40.- Anualmente con referencia ó último día do exercicio económico de cada ano, elaboraranse as contas, que se formalizarán nunha memoria, que será posta a disposición dos/as asociados/as, durante un prazo non inferior a 15 días ó sinalado para a celebración da Asemblea Xeral ordinaria, que deberá aprobalo ou censuralo.

Artigo 41.- Anualmente no tempo que establece o artigo 25 será aprobado o orzamento pola Asemblea Xeral ordinaria.

Artigo 42.- Para a disposición de fondos das entidades bancarias onde a Asociación teña depositados os mesmos, terán recoñecidas as sinaturas na entidade bancaria correspondente o Presidente e o Tesoureiro, para a utilización conxunta deles.

Artigo 43.- Como entidade sen ánimo de lucro, en ningún caso poderán ser distribuídos entre os/as asociados/as os recursos obtidos pola Asociación.

CAPÍTULO V
DO REGULAMENTO DE RÉXIME INTERNO

Artigo 44.- O Regulamento de réxime interno, no seu caso, desenvolverá aquelas materias non contempladas directamente nos presentes Estatutos, non podendo ir en ningún caso en contra do estipulado nos mesmos. En todo caso o funcionamento interno da Asociación estará sometido ó ordenamento xurisdiccional civil.

CAPITULO VI
MODIFICACIÓN DOS ESTATUTOS E DISOLUCIÓN DA ASOCIACIÓN

Artigo 45.- Os presentes Estatutos poderán ser modificados a proposta da Xunta Directiva ou 1/4 dos socios. A convocatoria da Asemblea Xeral extraordinaria estará acompañada do texto coas modificacións propostas, abríndose un prazo de 7 días para calquera socio/a poida dirixir á Secretaría as propostas e emendas que estime oportunas. Estas complementarán a documentación da citada Asemblea e serán entregadas cunha antelación mínima de 3 días á realización da mesma.

Artigo 46.- Para ser aprobada a reforma dos Estatutos será necesario o voto favorable dos 2/3 dos membros da Asemblea Xeral de socios.

Artigo 47.- A Asociación disolverase polas seguintes causas:
Pola vontade dos asociados/as acordada polas 2/3 partes dos mesmos/as.
Por outras causas determinadas legalmente.
Por sentencia xudicial.

Artigo 48.- Acordada a disolución, a Asemblea Xeral extraordinaria designará tres asociados/as liquidadores, que xunto o/a Presidente/a e o/a Tesoureiro/a, procederán a efectuar a liquidación dos bens, pagando débedas, cobrando créditos e fixando o haber líquido resultante.

Artigo 49.- O haber resultante unha vez efectuada a liquidación, doarase a outra Asociación non lucrativa e inscrita na Comunidade Autónoma que teña os mesmos ou similares fins ós desta Asociación.
O xustificante da doazón será presentado no Rexistro de Asociacións correspondente para proceder á inscrición da disolución da Asociación.