El 23 y 24 de mayo el Casal d’Associacions Juvenils de Barcelona acogió la celebración del I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales de Juventud.
A continuación incluimos el acta con los acuerdos que se tomaron en la misma.
Asistentes:
- Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut, AcPpJ : Pep Montes, Francesc Llimona, Joan Minguell, Marta Ortoneda, Ramon Albornà, Manel Gassò, Carla Pedragosa, Carles Viñas , Joan Recasens (solo el viernes) Manolo Cortés (solo el sábado)
- Grupo de profesionales de juventud en Euskadi (Equipo G) : Luis Miguel Porto, Iñaki
Cabero
- Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La Mancha ,
ARIDJCLM: José Luís Cano, Teresa
- Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia, ATIXDEGA: José Luís Sobrino
- Associació de professionals de joventut de les Illes Balears: Tomeu Moreno, Ajo Monzó,
Miquel Àngel Marroig
- Asociación Regional de Profesionales de Juventud de Andalucía : Antonio Lara, Pepe
Serrano
VIERNES 23 de MAYO (de 16:00 a 20:30)
1. PRESENTACIÓN DE LAS ASOCIACIONES:
a) Associació Catalana Professionals de les Polítiques de Joventut, Pep Montes
Constituida en el 2004
Interlocución creciente con la administración, influencia creciente en los procesos de decisión y en los textos legales (Ley Políticas de Juventud).Presta diferentes servicios: curso de especialización, información continua, bolsa
laboral, asesoramiento legal, recursos para profesionales,…La entidad reúne distintos perfiles cosa que le da mayor riqueza.Interés en organizar el encuentro para conocer al resto de entidades, que por primera vez se reúnen sin cobijo de ninguna administración pública.
b) Asociación Regional de Profesionales de Juventud de Andalucía, Pepe Serrano y
Antonio Lara
Hace un mes escaso se creo esta entidad que une a las dos provinciales existentes
(que continúan funcionando) y también a profesionales del resto de provincias
Rápido reconocimiento por parte del Instituto Andaluz de la juventud para participar en distintos proyectos, por necesidad de la administración
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 2
Asociación Pronvicia Dynámica (Prov. Sevilla) Pepe Serrano
• Constitución en 2004, trabaja especialmente en proyectos europeos con
colaboración con la Diputación
• Objectivo: trabajar la profesionalidad del trabajo con jóvenes
Asociación Dinamia (Prov. Jaén) Antonio Lara
• Especializado en la oferta de recursos para profesionales trabajo en red:
www.codigojoven.com, Operación contenedor (traspaso de recursos),
formación online en convenio con otras entidades… También colaboran con
la Diputación.
c) Grupo de profesionales de juventud en Euskadi (Equipo G) : Luis Miguel Porto, Iñaki Cabero
Especial interés en participar en este encuentro para aprender de las experiencias
de los demás y impulsar el proceso de constitución como entidad.
De momento son una “inquietud” que surge del debate hace un tiempo de la ley de
juventud. Tienen una web (Ekipo-G) que agrupa las webs de los distintos municipios
de Euskadi con más de 1000 habitantes
Muchos profesionales en Euskadi dependen de empresas y asociaciones puesto
que se externalizan muchos servicios de la administración.
d) Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia, ATIXDEGA: José Luís
Sobrino
Constitución hace 2 años y medio. Empezó con encuentros de profesionales que
compartían las mismas inquietudes.
Objetivos: Profesionalizar y dignificar el trabajo en juventud. Quieren influir en la Ley sobre juventud
Inicio con mucha fuerza, por parte del expresidente, quien participo a nivel individual en el proceso del INCUAL
En plena organización, puesto que aún no tienen ni cuotas para los socios
Constatación que existen 2 Galicias, la de la costa (más dinámica) y la del interior(más pausada) en políticas de juventud y en el movimiento de los profesionales
Tiene un blog, con noticias, con intención también de compartir recursos…
El gobierno autonómico también está en proceso de la creación de la ley de juventud
y quieren influir.
e) Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La
Mancha , ARIDJCLM: José Luís Cano, Teresa
Constitución en 2007. Agrupan a distintos profesionales: técnicos de la
administración, informadores, dinamizadores y incluso a concejales.
Organización: Un presidente y vicepresidente. Un vocal para cada provincia.
No acogen a personas con la titulación de Animación Sociocultural, puesto que ya
hay una asociación de profesionales en cultura (ARTEC)
Territorio: El principal problema es la formación. En muchas ocasiones los
informadores son gente muy joven sin experiencia ni formación específica en
juventud. .No hay una diferenciación de los perfiles ya que todos los profesionales
hacen las mismas tareas.
Objetivos:
• Diálogo con los políticos para que continúen apoyando el área de juventud y
a sus profesionales. Problema actual es que cuando terminen las subvenciones a los ayuntamientos para juventud, cerraran los centros de información.
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 3
• Potenciar la información juvenil y las políticas de juventud de todo el territorio.
• Quieren acordar con el INEM de Castilla qué formación básica es requerida
para trabajar en juventud. Trabajar la quilificación profesional
f) Associació de professionals de joventut de les Illes Balears: Tomeu Moreno, Ajo
Monzó, Miquel Àngel Marroig
Constitución hace menos de un año. A partir del curso de información juvenil
organizado por el Govern de les Illes Balears surge la idea de constituirse en
asociación.
Importante proceso de reflexión para determinar que tipo de asociación querían ser.
También se constituyen con vocalías territoriales (islas)
Territorio: pocos técnicos que no sean informadores. División de tareas entre el
Gobierno autonómico (más trabajo en información) y gobiernos insulares (mas visión
de técnico)
2. CONSTRUCCÓN DE LA PROFESSION:
Situación actual: Incual está regulando el perfil profesional del Informador juvenil a nivel 3
(Ciclo formativo). Los niveles superiores no dependen de él.
o Illes Balears:
Explicación de todo el proceso, que actualmente está abierto a las consideraciones
de las entidades consultadas externamente. EL resultado es fruto de un proceso
muy complejo y exhaustivo.
La regulación de los perfiles de profesionales, difícilmente se abra desde las
comunidades autónomas, quien tienen potestad para regular en casos puntuales y
singulares por el territorio. Y más aun con el proceso de Bolonia.
El INCUAL se ha comprometido a intentar regular todos los perfiles de nivel 3 que
existen en el ámbito de las políticas de juventud.
El INCUAL regula una ocupación, si el ministerio de educación decide hacer una
formación específica sobre el tema pasa a ser Profesión, si no solo queda como
ocupación (cuando nos apuntamos al INEM constará). Si se queda solo como
ocupación, las comunidades autónomas pueden hacer su formación específica pero
seguirá sin ser una profesión.
o Andalucía
En el estudio del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) el 70% de los profesionalesse identifican en un perfil técnico, y el 58% son diplomados o licenciados
El IAJ pretende unificar los perfiles del 42% restante, en el de dinamización
comunitaria con especialidad en juventud (proyecto piloto del Instituto Andaluz de
Calificaciones Profesionales). La asociación considera positiva la regulación a nivel
formación profesional para el 42% restante.
o Catalunya
Peligro el de regular solo un perfil: Si se regula solamente un perfil, incidirá a que todos pasen por este perfil.
Propuesta: trabajar desde una visión de conjunto.
• Cuales son todas las funciones
• Como se deben agrupar. Que denominaciones profesionales existen.
• Propuesta de regulación de las denominaciones más grandes.
Primera propuesta de categorización fruto del consenso interno de la entidad:
Informadores , Dinamizadores , Coordinador – jefe de programas
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 4
Como mínimo, el responsable del programa debe tener un nivel formativo
universitario, si bien lo ideal seria la formación mínima universitaria para los perfiles técnicos, y de formación profesional para los auxiliares.
Objetivos que se plantea la AcPpJ en este campo:
• Propuesta de incidir en la ley. Una cosa son los profesionales, la otra es la
ley que lo regula. La profesión se regula con la ley y por esto debemos incidir
en ella. Las asociaciones deben dar su opinión al texto del INCUAL
o Euskadi
Es prioritario crear una ley que determine los perfiles y a partir de aquí dotar de
contenidos. Tener a algún texto legal en el que basarse/ampararse
La profesión tiene valor cuando sus profesionales son reconocidos.
Elementos de debate: acuerdos previos
o Cada vez, con el tiempo, se irá regulando por si misma la formación de los
profesionales y esta estará relacionada con las humanidades y ciencias sociales. Las
persones que estén trabajando en juventud pero no tengan una formación relacionada
con humanidades, se les homologará dado su experiencia en el campo.
o Debemos de ser pragmáticos ya que difícilmente abra una diplomatura o grado
especifico en juventud. Pero si que existen estudios afines o postgrados o master.
o En función de las tareas, se pueden definir los perfiles i de ahí un itinerario formativo específico. Pero si que es necesario que exista una formación comuna específica en juventud.
o 3 espacios reguladores: INCUAL, Universidad, Comunidad autónoma.
o Tenemos que desarrollar una reflexión más allá del INCUAL, una reflexión sobre lo
que los mismos profesionales piensan de los perfiles independiente al INCUAL y
otros.
o Cuando hablamos de personal técnico nos referimos a una persona que tiene técnicas
para desarrollar sus tareas.
o El proceso de Bolonia y la creación de los grados que agrupan a las licenciaturas y
diplomaturas obligaran a replantear los perfiles. Como entidades no podemos definir
los perfiles puesto que no es nuestra competencia, pero si presionar y opinar para que
se haga.
ACUERDOSA) DESCRIPCIÓN DE LOS PROFESIONALES EN JUVENTUDPersonas que desarrollan su actividad laboral en la investigación, el diseño, la
dirección, la coordinación, la aplicación o la evaluación de algún plan, programa,
proyecto o servicio dirigido específicamente a las personas jóvenes. Estas
personas desarrollan sus tareas profesionales desde las administraciones
públicas, desde el tejido asociativo y desde las empresas privadas que prestan
servicios especializados en el marco de las políticas de juventud
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 5
B) PERFILES DE PROFESIONALES : existencia de 4 perfiles genéricos con diferentes funciones en su “interior”. A todos los perfiles se les incluye el concepto técnico para enfatizar la necesidad de especialización de técnicas para el desarrollo de cada uno de ellos. También los iguala en una percepción horizontal y no jerárquica.
1. Personal Técnico director/coordinador de planes/programas
- En el perfil de técnico director/coordinador de planes/programas, también se
incluyen los investigadores específicos en juventud, así como otros roles.
2. Personal Técnico informador
3. Personal Técnico dinamizador
4. Personal Técnico asesor
- Se considera que el orientador, asesor e informador son perfiles diferentes ya
que no realizan las mismas funciones. Por esta razón se incluye un nuevo
perfil, el de técnico asesor. El asesor, además, requiere una formación
específica sectorial y debe tener también habilidades y conocimientos sobre
como tratar con jóvenes (no tanto sobre la información)
SÁBADO 24 de mayo (de 10:00 a 13:30)
3. PRESENTACIÓN ASSOCIACIÓN DIOMIRA
Presentación de Joseph Maria Villena i Lídia Marimon de la asociación Diomira, quien edita la revista Entrejovenes, la única revista estatal especializada en el ámbito de la juventud.
- Se ofrecen como espacio donde publicar artículos, especialmente sobre el
posicionamiento respeto a las políticas de juventud, su metodología, objectivos…
Catalunya se compromete ha hacer un artículo sobre el encuentro para publicarlo en el
número de junio.
4. ACUERDOS : HOJA DE RUTA DE LAS ENTITADESI. Trabajar en Red entre las Asociaciones “internamente” mediante Google Grups: lista de distribución, espacio de debate, organización temática (tipo forum), colgar documentos
o Se considera importante tener un espacio interno de discusión para trabajar en red.
Se acuerda seguir la lógica de la sesión del viernes en la definiciones del profesional de juventud, así como sus perfiles, funciones, competencias y formación.
o Es necesario una dirección de Gmail (creación de cada entidad)
o Una página abierta para todos los socios de los entidades y otras para las juntas
directivas
o Elementos de debate:
Funciones y competencias de los perfiles de profesionales acordados
Propuestas de trabajo para desarrollarlo
Acta: I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud 6
Islas Baleares (Ajo Monzó) la realiza y después en función de la temática de
discusión todo el mundo puede “moderar”
II. Creación de un Blog , imagen externa
o Función pública para mostrar el trabajo conjunto al exterior
o Textos en diferentes lenguas representación territorial (diversidad)
o Noticias de las entidades y otros espacios: que hacemos juntos,…
o Reflexiones y acuerdos realizados en el google grup
o Elementos de reflexión (videos, webs curiosas)
o Espacio también de difusión para los técnicos de los territorios que no tienen
asociación o no han participado en este encuentro, incluso de agentes que no son
específicamente profesionales de juventud pero actúan en el ámbito Localización de
nuevos agentes en el territorio español Bola de nieve (atracción a través del blog,
contactos personales)
Islas Baleares harán propuesta de creación, organización, normas mínimas de uso
(firmamos como asociación…)...
Intentar acordar “colgar” periódicamente: compromiso de las entidades
III. Comprar un dominio que se vincule al blog
Islas Baleares harán propuesta de creación, organización, normas mínimas de uso
(firmamos como asociación…)...
GASTOS: Cada año paga una asociación
IV.
Constitución como COORDINADORA ESTATAL DE ORGNIZACIONES
PROFESIONALES DE JUVENTUDo Constitución mediante convenio para solicitar recursos para las tareas conjuntas.
Lidera una entidad
o
Objetivos a largo plazo: Llegar a crear una organización conjunta. Pero ahora es
más prioritario seguir con la organización interna de cada una de las asociaciones.
ANDALUCIA: redacción del convenio, gestiona la presentación al INJUVE, gestión
económica de la coordinadora
INJUVE : Presentación coordinadora, presentación solicitud subvención, convenio
estable
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V. Publicación de la coordinadora
o Realizar un artículo de cada asociación
Temas: Situación de los profesionales de juventud en su territorio, cómo la
asociación ejemplifica lo que pasa en su territorio
o Realizar un texto de 8-10 paginas
o Con presentación/introducción del proceso de la coordinadora
o Pedir al INJUVE una subvención
Andalucía pedirá la subvención al INJUVE a través del convenio entre entidades
VI. Nota de prensa sobre el encuentro – Acta del encuentro
Realización de una nota de prensa que se traduzca a todas las lenguas. Donde conste el acta de los acuerdos. Una vez redactada se tiene que enviara todas las asociaciones para que den su visto bueno. Una vez acordada, se enviará a las administraciones (injuve, directores generales,…) y medios de comunicación firmada como coordinadora integrada por todas las entidades
Cataluña : Redacta la nota de prensa en catalán y español
VII. Medios comunicación
o Entrejovenes (Diomira) : tener una presencia constante como entidades de
profesionales . Contenidos: Más interesante para Diomira que definamos
contenidos, no sólo sobre lo que hacen las entidades
Presionar para tener una sección propia
Catalunya coordina la gestión de la relación con Diomira
Catalunya redacta el primer artículo sobre el encuentro para publicarlo en la
revista de junio de Entrejóvenes
CONTENIDOS FUTUROS: Siguientes números: entrevista a cada entidad (reportajes
por mail)
VIII. COMUNICACIÓN ENTRE ENTIDADES:
o Lista de contactos, nombres, mails, teléfonos, estado civil,
o Envío de documentos de la asociación, textos de referencia, etc…
o Intercambio de enlaces
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IX. CONTINUIDAD DE LOS ENCUENTROS ESTATALES Periodicidad: 2 al año a poder ser (Próxima: noviembre)
Pendiente de la solicitud de la reunión con el nuevo director del INJUVE para
presentarle la coordinadora. Se aprovechará la fecha para hacer la reunión del II
Encuentro y firmar el convenio entre entidades.
Tipo de reuniones : fin de semana intenso o en formato reunión (1 día)
CASTILLA LA MANCHA : organizará el siguiente encuentro
X. INCUAL
o Realizar aportaciones a nivel de entidades de las comunidades autónomas antes del
14 de julio (fin de plazo)
Quien no haya sida consultada que traspase sus comentarios a los demás para
traspasarlos
Y sin más temas a tratar, se da por finalizado el I Encuentro Estatal de Asociaciones de Profesionales en Juventud.
