Felices Festas / Felices Fiestas

Súmate a ATIXDEGA

Subete ao tren de Atixdega, xuntos conseguiremos a dignificación e recoñecemento da profesión, compartiremos recursos e representaremos os intereses dos técnicos e informadores xuvenís de Galicia

Subete al tren de Atixdega, juntos conseguiremos la dignificación y reconocimiento de la profesión, compartiremos recursos y representaremoslos intereses de los técnicos e informadores juveniles de Galicia

Reunión de ATIXDEGA en Lalín

Algúns dos asistentes ao final da reunión

O pásado sábado 24 de novembro ATIXDEGA celebrou unha reunión no local social de Caixanova en Lalín ás 11 horas.

Acordamos que as conclusións desta reunión se transmitirían a todos os socios/as para que coa súa participación a través do correo electrónico as ratifiquen. Tamén se trasladarán a tódolos compañeiros/as dos que dispoñemos do seu correo electrónico para ter en conta a súa opinión.

Polas dificultades que atopamos para reunirnos, debido á dispersión xeográfica, así como ós diferentes horarios de traballo, acordamos:

- A creación deste blog
- Manter unha conta de correo electrónico gratuito en gmail e hotmail
- Manter contactos a través do Messenger de Hotmail
- Contemplar a posibilidade de grupos de traballo por provincias ou “zonas”

Por outra banda acordamos:
- Aceptar o logotipo creado por Xosé Luis Sobrino para a Asociación, e que nesta carta vos ensinamos
- Marcarnos como obxectivo principal conseguir aumentar o número de socios e socias
- A posibilidade de presentar unha proposta de convenio de colaboración coa Dirección Xeral de Xuventude, a través da cal poderiamos recibir ben apoio ou ben determinados servizos: publicacións a través da web http://www.xuventude.net/ ou publicación dun anuncio no Inforxove ou no boletín de información semanal
- Previamente a esta proposta acordamos solicitarlle á Dirección Xeral a inclusión da convocatoria da próxima reunión da asociación no boletín de información semanal.
- A solicitude de información a diferentes entidades bancarias das condicións que nos ofrecen á Asociación para a apertura dunha conta bancaria.
- Establecer unha cuota anual de 30 euros, a pagar en dous prazos, o primeiro sería no mes de xaneiro e o segundo no mes de xullo
- Por último, fixamos a data da próxima reunión para o 12 de xaneiro de 2008, ás 11.00 horas, en Santiago, aínda que non sabemos o lugar, de momento.



PREGÁMOSVOS:

Que nos contestedes para saber que vos parecen as medidas acordadas así como posibles aportacións ou suxerencias.
Manter unha conta de correo electrónico gratuito en Hotmail
- Manter contactos a través do Messenger de Hotmail
- Contemplar a posibilidade de grupos de traballo por provincias ou “zonas”



O 12 de xañeiro temos asamblea ¡Anímate a participa!.

A Declaración de Palma

Como resultado da 2ª xornada de traballo dos encontros das Baleares xurdiu un documento conxunto que asinaron os representantes da Asociació de Profesioanls de Joventut de les Illes Baleares, a Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de Castilla-La Mancha (ARIDJ), a Asosociació Catalana de Professionals de las Polítiques de Joventut (AcPpJ), a Asociación de Trabajadores de Juventud, "Dinamia" de Jaén e a Asociación de Técnicos e Informadores Xuvenís de Galicia (ATIXDEGA).

A declaración consesuada foi presentada aos medios de comunicación nunha rolda de prensa celebrada no Consello da Xuventude das Illas Baleares, na cidade de Palma de Mallorca ás 21:30 horas.

O texto asinado foi asinado por tódalas asociacións e é o seguinte:

DECLARACIÓN DE PALMA


Nós, representantes de asociacións profesionais do ámbito das políticas de xuventude, reunidos nas V Xornadas de Información Xove das Illas Baleares “cara á profesionalización con creatividade” do 21 ao 23 de 2007 consideramos:

1- Que todos os xovenes como cidadás e cidadáns que son teñen dereitos e representan un valor fundamental para o desenrolo presente e futuro da sociedade.

2- Que a sociedade e o seu progreso necesita da participación activa da xuventude.


3- Que as administracións públicas e outras entidades deben promover, planificar e desenvolver políticas e actuacións con e para xovenes facilitando os procesos de desenvolvemento persoal e social dos mesmos.

4- Que no marco das políticas públicas, as políticas de xuventude son un ámbito de especialización da acción social e requiren de persoal específico.


5- Consideramos profesional do ámbito das políticas de xuventude a quen traballa na investigación, deseño, dirección, información, asesoramento, dinamización, aplicación ou avaliación dalgún programa, proxecto ou plan dirixido en exclusiva á xuventude; independientemente do seu nivel de cualificación profesional ou de que esté contratado ou en prestación de servizos na administración pública ou outras entidades (asociacións, fundacións, empresas…).

6- Que estes profesionais actúan con criterios de creatividade, innovación, calidade, formación continua, reciclaxe e traballo en rede, para dar resposta ao constante cambio da poboación xovén.

Baseándonos no contexto anterior, os profesionais promotores da Declaración de Palma, propoñemos:

1- Que os gobernos consideren as políticas de xuventude como promotoras do desenvolvemento social e as doten dos recursos necesarios para a consecución dos seus obxectivos.
2- Que os profesionais desenvolvan un rol protagonista na coordinación, dinamización e facilitación de actuacións que aseguren uns mínimos de calidade nas políticas de xuventude.


3- Que, estando nun momento propicio, se recoñeza e regule profesional, laboral e académicamente os perfís dos traballadores no ámbito das políticas de xuventude.


4- Que as asociacións profesionais sexan consideradas como interlocutores obxectivos no asesoramento das políticas de xuventude e na regulación dos perfís citados.



Ante todo isto, as organizacións asinantes comprométense a traballar conxuntamente compartindo obxectivos, coñecementos e accións para a promoción da dignificación dos profesionais do ámbito das políticas de xuventude e a mellora destas.


Así mesmo, convidamos a aquelas asociacións profesionais, constituidas ou por constituir, específicas no ámbito das políticas de xuventude a sumarse aos principios desta declaración.



Palma, 23 de novembro de 2007.

As V Xornadas de Informadores Xuvenís das Illas Baleares.

ATIXDEGA participou nas V Xornadas de Informadores Xuvenís das Illas Baleares.
Incluimos un pequeno informe de cal foi o desenvolvemento das mesmas.


Do 21 ao 23 de novembro celebráronse unhas xornadas de encontro entre informadores xuvenís organizadas polo Consello Balear. As xornadas foron inauguradas polo Director Xeral de Xuventude das Baleares, Joan Artigues Roig.
A continuación pois realizouse unha ponencia a cargo de Eva Nigorra, unha das traballadoras do Centro Coordinador de Baleares. Nela analizabase a situación de partida da información xuvenil, o que se fixera nestes anos e cara a onde ía. En Baleares o Decreto do ano 99 fixa que na rede Infoxove desta autonomía os servizos deben contratar a un informador debidamente formado e tamén cales deben de ser as fucións desa información. En Baleares hai 150 informadores en exercicio e 500 formados.
Dende o ano 2004 hai un curso que é o único valido para exercer nas illas Baleares de 380 horas, este podese facer en liña dende ese ano.
Nel recollense uns mínimos coñecimentos teóricos e prácticos que se revisan e actualizan cada ano según as necesidades da profesión.

Tras ela interviu Maite Benavides do Injuve que ofreceu pois unha explicación de cómo esta a situación do sector da información xuvenil a nivel estatal. Hai traballando actualmente uns 3035 informadores en España.

Galicia sería 3ª comunidade con máis traballadores. E polo que respecta ao persoal hai un 20% que se considera informador xuvenil 21% Técnico medio 15% auxiliar 12% técnico superior e 10% administrativo

Hai comunidades que piden formación específica como Galicia, Asturias, Castela León, Extremadura, Baleares e Navarra.
10 comunidades fan cursos básicos.

Tamén interviu Suso Antelo e explicou o funcionamento da Rede de Información Xuvenil en Galicia.

Máis tarde procedeuse á presentación das asociación profesionais participantes.
A de Baleares que se acaba de crear. Da presentación feita por Tomeu Moreno pareceme importante destacar que eles contarán cunha cuota aínda sen fixar que estará entre 7 e 50 euros anuais. Ademáis xa teñen un dominio web co que empezar a traballar, e neses días comezaron a crear vocalías e grupos de traballo.

Outro dos presentes Antonio Lara da Associació DINAMIA de informadores xuvenís, na que estan os informadores da provincia de Xaén. É interesante que eles crearon unha páxina web de recursos xuvenís para compartir en rede. Queren crear tamén unha rede de itinerarios de porductos xuvenís a nivel provincial. Outro proxecto interesante é o que chaman Operación Contenedor. Trátase de poñer deseños, tipos de fontes ou programas ao alcance dos asociados. Unha presentación en powerpoint sobre o interrail, logos, imaxes para campañas de sexualidade, etc,etc

De Castela A Mancha veu a Asociación Regional de Informadores y Dinamizadores Juveniles de CLM. Teñen unha asociación cun vogal de cada provincia, pagan cuota tamén e bueno están a traballar dende non fai moito, pero con boas ideas.
Nesa comunidade hai como tema interesante a tv joven digital.

Por Cataluña, veu Carles un profesional a soldo desta asociación, que nos explicou como funcionaba alí. Alí pensouse en ampliar a mesma a tódolos profesionais da xuventude. Teñen uns 100 asociados e levan 3 anos traballando. Páxina web, asesoría xurídica, pagan cuota e iso permitelles ter unha persoa liberada e ofrecer todos eses servizos.

E por Galicia ATIXDEGA presentou tamén cal fora a súa evolución neste tempo e os seus retos.

A segunda xornada estivo adicada á creatividade e foi de carácter práctico con xogos de equipo e dinámicas creativas

Pola tarde do xoves 22 traballouse na presentación dun documento conxunto no que se recollesen as inquedanzas das asociacións presentes, coa idea de chamar a atención dos medios de comunicación e da sociedade sobre a importancia da xuventude e dos profesionais que traballan neste ámbito, así como da dignificación desta faceta profesional.
Foi unha longa sesión de traballo na que entre as cinco asociacións, que foron as que asinaron finalmente se chegou a un docuemento que se presentou o venres aos medios de comunicación de Palma. Á roda de prensa conxunta que se realizou o venres 23 na sé do Consello da Xuventude de Baleares asistiron El Mundo, un diario de información de última hora, onda mallorca, Localia e algún outra televisión.

Tras consensuar a chamada Declaración de Palma houbo unha mesa redonda, na que participaron as asociacións presentes, e o público entre o que estaban informadores xuvenís das Illas, a rpte. do Injuve ou unha representante do Centro Coordinador das Baleares.
Por parte de todos fíxose moito fincapé na necesidade de definir os perfís dos traballadores deste sector. Pero quedou sentado que era a veces unha discusión estéril, pois era o Incual o foro no que se tiña que facer por lei
Falouse da importancia deste encontro e de seguir traballando en rede por parte de todas estas asociacións e de convidar a outras a que se unan. Tamén se falou si estas asociacións debían ser ou non prestadoras de servizos á Admon. Por exemplo como tribunal cualificador nunha proba de selección laboral, etc. E que debíamos loitar porque se contase con nós á hora de definir as políticas de xuventude. Outro punto interesante o aportado por CLM. Eles por exemplo contactaron cos Sindicatos para presentar a asociación e contar co seu apoio.
Entre todos quedamos en seguir en contacto e traballar de cara a unha futura reunión, preferiblemente na primavera marzo, abril ou maio do vindeiro ano, que podería ter como sede Barcelona e que podería enmarcarse nun Congreso ou Xuntanza de Informadores Xuvenís a nivel estatal, de tal forma que o traballo en conxunto das 5 asociacións defínise o calendario e temas deste Congreso. Entre os temas que se poderían traballar previamente unificar criterios á hora de denominar ás asociacións e a creación dunha futura federación estatal que nos englobe a todos.

A necesidade de crear unha Asociación que nos represente

Imaxe dos encontros autonómicos de Información Xuvenil celebrados en Santiago en novembro de 2007

ATIXDEGA xorde como asociación a iniciativa de un grupo de informadores xuvenís durante a celebración duns encontros autonómicos. Varios profesionais chegan á conclusión de que sería interesante a creación dunha asociación ou entidade que aglutinase os intereses da xente que traballa no sector da xuventude.

As premisas son claras; tratase de loitar pola dignificación da profesión de técnico de xuventude e informador xuvenil, para o cal debemos tentar que estas teñan unha maior valoración e recoñecemento social, que lexislativamente se recoñezan as súas funcións, que haxa un epígrafe común no INEM que nos recoñeza como unha profesión específica, que se lexisle para evitar as situacións de precariedade e inseguridade laboral que moitas veces se presentan. De todas estas conclusións e necesidades xorde ATIXDEGA.

Dende a súa creación en novembro do 2005, déronse varios pasos. Entre eles presentouse a Asociación aos grupos políticos con representación parlamentaria, e tamén aos compañeiros das OMIX e Casas da Xuventude durante o Encontro Autonómico do 2006. Isto permitiu que a asociación vaea facéndose un nome e aumentando a súa base social.

Ademáis estase a traballar para a definición dos perfís profesionais co INCUAL este é organismo encargado de definir o perfil de cada profesión e as súas funcións de cara a que poidamos aparecer na lista de profesións. Recientemente no mes de novembro a asociación participou en Mallorca nun encontro con outras asociacións profesionais do estado español, con elas chegouse asinar a "Declaración de Palma" unha declaración conxunta sobre a importancia dos xovenes, as políticas de xuventude a eles destinadas e a dignificación dos profesionais deste ámbito.

Por todo iso é importante que te asocies, cantos máis sexamos con máis forza se escoitará a nosa voz á hora de presionar e plantexar a nosa visión nos foros onde sexa necesario.

O vindeiro sábado 12 de xaneiro ás 11 horas celebraremos unha nova asamblea á que estas convidado.

Escríbenos as túas suxerencias nun post.

ATIXDEGA surge como asociación tras la iniciativa de un grupo de informadores juveniles durante la celebración de unos encuentros autonómicos. Varios profesionales llegan a la conclusión de que sería interesante la creación de una asociación o entidad que aglutinase los intereses de la gente que trabaja en el séctor de la juventud.

Las premisas son claras; se trata de luchar por la dignificación de la profesión de técnico de juventud e informador juvenil, para lo cual debemos intentar que estas tengan una mayor valoración y reconocimiento social, que legislativamente se reconozcan sus funciones, que haya un epígrafe común en el INEM que nos reconozca como una profesión específica, que se legisle para evitar las situaciones de precariedad e inseguridad laboral que muchas veces se presentan. De todas estas conclusiones y necesidades surge ATIXDEGA.

Desde su creación en noviembre de 2005, se dieron varios pasos. Entre ellos se presento la Asociación a los grupos políticos con representación parlamentaria y también alos compañeros de las OMIX y Casas de Xuventude durante el encuentro autonómico del 2006. Isto permitió que la asociación vaya haciéndose un nombre y aumentando su base social.

Además se está trabajando para la definiciónd de los perfiles profesionales con el INCUAL, este es el organismo encargado de definir el perfil profesional de cada profesión y sus funciones de cara a que podamos aparecer en la lista de profesiones. Recientemente en el mes de noviembre, la asociación participó en Mallorca en un encuentro con otras asociaciones profesionales del Estado Español, con ellas se llego a firmar la "Declaración de Palma", una declaración conjunta sobre la importancia de los jóvenes, las políticas juventud a ellos destinadas, y la dignificación de los profesionales de este ámbito.

Por todo esto es importante que te asocies, cuantos más seamos con más fuerza se escuchará nuestra voz a la hora de presionar y plantear nuestra visión en los foros donde sea necesario.

El próximo sábado 12 de enero a las 11 horas celebreramos una nueva asamblea a la que estas invitado.

Escríbenos tus sugerencias en un post.

Estatutos de ATIXDEGA

ESTATUTOS DA ASOCIACIÓN DE TÉCNICOS E INFORMADORES XUVENÍS DE GALICIA

CAPITULO I
DA ASOCIACIÓN EN XERAL


Artigo 1º.- Constitúese en Santiago de Compostela unha Asociación sen ánimo de lucro que se denominará “ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICOS DE XUVENTUDE E INFORMADORES XUVENÍS DE GALICIA ( ATIXDEGA).

A Asociación rexerase polos presentes Estatutos, pola Lei 19 / 1977 , reguladora do Dereito de Asociación Profesional e pola demais lexislación existente en materia de Asociacións que lle sexa aplicable.

Sendo os seus fins principais:

1) Potenciar a calidade da Información que se destina a xuventude
2) Consensuar coas administracións públicas, pertinentes, as categorías do persoal adicado a Información Xuvenil e velar pola profesionalidade do sector da información xuvenil.
3) Colaborar coas Administracións Públicas no desenvolvemento e planificación de actuacións dirixidas a xuventude. Dando a coñecer puntualmente en Galicia os proxectos que a Xunta de Galicia, Deputacións e Concellos , están levando a cabo en materia de xuventude ao tempo que velará porque exista unha constante relación entre tódalas Oficinas adicadas a Información Xuvenil en Galicia.
4) Fomentar a participación da poboación xuvenil en tódolos proxectos e políticas destinados ós mesmos.
5) Levar a cabo a organización, coordinación, elaboración e impartición de actividades culturais, formativas, animación socio cultural, tempo libre e en xeral todas aquelas que vaian destinadas a xuventude.
6) Traballar, informar e asesorar aos xoves nos temas susceptibles do seu interese co obxectivo de que a Información Xuvenil de calidade teña unha función social importante para o desenvolvemento dos mozos e mozas, especialmente no campo educativo, laboral, asistencial, vocacional e persoal.
7) Asesorar a colectivos, empresas, asociacións, organizacións e institucións dende a perspectiva da Información Xuvenil e potenciar o asociacionismo e o voluntariado, en tódolos ámbitos da sociedade.
8) Proporcionar a formación permanente dos seus asociados mediante a organización de congresos, cursos, seminarios, xornadas, conferencias e a realización de intercambios profesionais, tanto de “modo presencial” como “on line”, e aproximar aos membros da AIXTEGA ás Tecnoloxías da Información e 2) a Comunicación (TIC) e a súa utilización nas tarefas profesionais, para a formación, a comunicación e o intercambio.
3) Asesorar profesional e laboralmente aos asociados.
4) E todos aqueles outros fins, que non se mencionaran anteriormente, e que sexan vinculantes na Información Xuvenil e nas políticas relacionadas coa xuventude..
11) Elixir o Órgano de Goberno da Asociación, ao que se lle faculta para a tramitación da inscrición da Asociación no rexistro correspondente de Asociacións, e que queda composto polas seguintes persoas:

Presidente:
D. Rodrigo Padín Serantes con DNI 35449250-V con domicilio en rúa Escusa Capital nº3. Ribadumia. Pontevedra. C.P.36636


Vicepresidente:
D. Humberto Rei González con DNI 76896795-K con domicilio en rúa Pontevedra nº2 3º A. Salceda de Caselas. Pontevedra. C.P. 36470
Secretario:
D. María Dolores García Fernández con DNI 76827743-S con domicilio en rúa T nº9 3º E. Lalín. Pontevedra.C.P. 36500


Tesoureiro:
D. José Luís García Sobrino con DNI 32824888-R con domicilio en avda.. Jesús García Naveira nº34 3º esq. Betanzos. A Coruña. C.P. 15300

Vocais:
D. Santiago Nieto Romarís con DNI 78782830-X con domicilio en rúa San Ourente 37. Outes. A Coruña. C.P.36967
D. Cristina María García González con DNI 35454179-R con domicilio en rúa Galicia nº36 4ºA. Dena. Meaño. Pontevedra. C.P. 36967
D. María Cristina Sánchez Losada con DNI 35446591-A con domicilio en rúa Pardo Bazán 13, 1º. Cambados. Pontevedra. C.P. 36630.



Artigo 2º.- Para levar a cabo os seus fins, poderá a Asociación organizar e impartir as seguintes actividades:
a.-Cursos e Seminarios.
b.-Solicitar apoio a profesionais do tema a tratar.
c.-Realizar reunións cos Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís para chegar a acordos.
d.-Facer intercambios de experiencias con outros técnicos de xuventude e informadores xuvenís .
e.-Solicitar das distintas administracións subvencións e axuda para tratar temas concretos.
f.-Realizar tódolos anos como mínimo unha xuntanza nivel provincia e cada dous a nivel autonómico entre Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís.
g.-Realizar consultas coa Administración pública.
h.-Facer actos culturais, deportivos, de tempo libre e lecer e todos aqueles outros que vaian en consonancia coa Información Xuvenil e as políticas de xuventude.
i.-Colaborar coa Rede de Información Xuvenil e publicar no Boletín Xove tódalas accións que se leven a cabo tanto como asociación como cada Oficina de forma individual.
k.-Organizar todas aquelas actividades que sirvan para mellorar a calidade da información e dos servizos prestados ós xoves.
k.-Promover calquera outra actividade que sexa axeitada para resolver o caso a tratar e que vaia en cumprimento dos fins da Asociación.

Como Asociación sen ánimo de lucro destinaranse ós devanditos fins cen por cento das rendas netas e outros ingresos que se obteñan por calquera concepto exceptuándose as aportacións efectuadas en concepto de dotación patrimonial. Os asociados e familiares non serán os principais destinatarios das actividades realizadas pola Asociación.

Artigo 4º.- O domicilio principal e permanente da Asociación radicará na localidade de rúa Escusa Capital nº3. Ribadumia. Pontevedra. C.P.36636

Poderanse utilizar outros locais asociativos adicionais noutras cidades, mediante acordo da Xunta Directiva, que terá atribucións para cambiar, tanto o domicilio como os locais, dando conta do seu acordo ó Organismo encargado de Rexistro de Asociacións.

Artigo 5º.- A Asociación en funcións dos seus fins e da localización do seu domicilio social, exercerá fundamentalmente as súas actividades no ámbito territorial da comunidade autónoma onde reside ( Comunidade galega ).
Aqueles Técnicos de Xuventude e Informadores Xuvenís que formen parte da rede galega en ámbitos extra-autonómicos poderán formar parte da Asociación en calidade de invitados ou membros de honra, con voz pero sen voto.

Artigo 6º.-

A duración desta Asociación é de carácter indefinido e só se disolverá, conforme a estes Estatutos, pola vontade dos asociados expresada en Asemblea Xeral extraordinaria ou polas causas previstas na lexislación vixente.
A Asociación rexerase segundo os principios democráticos contidos no marco da Constitución e o resto do ordenamento xurídico.

CAPÍTULO II
DOS SOCIOS


Artigo 7º.- Poderán ser integrantes da Asociación tódalas aquelas persoas con plena capacidade de obrar ou tralo acordo do órgano competente, que reúnan os seguintes requisitos:

Todas aquelas persoas que estean a traballar ou traballaran como Técnicos de Xuventude ou Informadores Xuvenís nunha / para a Administración Pública, Universidade ou Fundación.

Artigo 8º.- Dentro da Asociación poderán existi-las seguintes clases de asociados:

a) Fundadores, aquelas persoas que subscribiron a Acta Fundacional.
b) Numerarios, aquelas persoas que ingresaron con posterioridade á subscrición da Acta Fundacional.
c) Honorarios, aquelas persoas que, a xuízo da Asemblea Xeral, axuden de xeito notable ó desenvolvemento dos fins da asociación.


Artigo 9º.- Os asociados e asociadas teñen os seguintes dereitos:
1. Tomar parte nas Asembleas con voz e voto.
2. Poder elixir e ser elixidos para cargos directivos.
3. Tomar parte en cantas actividades organice a Asociación en cumprimento dos seus fins.
4. Beneficiarse de tódalas vantaxes e beneficios que a Asociación poda obter.
5. Ter copia destes Estatutos.
6. Ser informados sobre a composición da Xunta Directiva.
7. Recibir información sobre os acordos adoptados polos órganos da Asociación .
8. Facer suxerencias aos membros da Xunta Directiva en orde a mellora-lo cumprimento dos fins da Asociación.
9. Que se lle poña de manifesto o estado de contas ( ingresos e gastos ) da Asociación tódolos anos, así como o desenvolvemento da súa actividade.

Artigo 10º.- Son obrigas dos asociados e asociadas:
1. Prestar cantos servizos determinen os Estatutos, o Regulamento do Réxime interno e os acordos das Asembleas Xerais.
2. Desempeña-los cargos para os que foron elixidos.
3. Asistir ás Asembleas Xerais.
4. Satisfacer as cotas que se establezan.
5. Observar unha boa conducta individual e cívica.
6. Cumpri-los acordos da Asemblea Xeral e o contido dos Estatutos.


Artigo 11º.- Os asociados e asociadas honorarios non intervirán na dirección da Asociación nin nos órganos de representación da mesma, pero están facultados para asistir ás Asembleas Xerais con voz, pero sen voto.

Artigo 12.- Os acordos de admisión de asociados e asociadas tomaraos a Xunta Directiva, unha vez recibida a petición escrita da persoa que desexa ser admitida.

Artigo 13º.- A condición de asociado pérdese :
1. Por vontade propia.
2. Por falta de pago nas cotas.
3. Por realización de accións que prexudiquen gravemente ós intereses da Asociación.
4. Por expediente disciplinario.
5. Por non exercer as funcións ( obrigas e deberes ) dun Informador Xuvenil.
6. Por non ser o posto de traballo que ocupe o asociado o de Informador Xuvenil.
7. Por non cumprir os requisitos do artigo 7.


Artigo 14º.- A expulsión de asociados e asociadas será acordada pola Xunta Directiva, previa audiencia do interesado/a. O acordo de expulsión deberá ser ratificado pola Asemblea Xeral Extraordinaria e contra a súa resolución poderase recorrir ante a xurisdicción ordinaria.

Cando a baixa se produza por vontade dun/unha asociado/a, este/a deberá realizar unha petición escrita e procederá ó aboamento de tódalas cotas que teña pendentes.

Artigo 15º.- Os asociados / as poderán pedir a separación temporal por escrito.

A Xunta Directiva poderá acorda-la separación temporal dun asociado cando se estea tramitando un expediente sancionador, ou concorran causas xustificadas que o
aconsellen, tales como a demora no pago dalgunha cota, ou comportamentos que afecten a boa marcha dalgún dos fins da Asociación. O expediente sancionador
recollerase no Regulamento de réxime interno, pero en todo caso a Resolución poderase recorrer perante a xurisdicción ordinaria.


CAPITULO III
DOS ÓRGANOS DA ASOCIACIÓN

Artigo 16º.- A dirección e administración da Asociación serán exercidas polo Presidente, a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.

Artigo 17º.- O Presidente da Asociación asume a representación legal da mesma e executará os acordos adoptados pola Xunta Directiva e a Asemblea Xeral, presidindo as sesións que celebre unha e outra.
O Presidente será designado pola Asemblea Xeral entre os socios e o seu mandato durará 4 anos.

Artigo 18º. A Xunta Directiva estará formada por un Presidente , un Vicepresidente, un Secretario, un Tesoureiro e 4 Vocais, cargos que deberán recaer en asociados/as. O posto de Vocal será ocupado preferentemente por asociados das 4 provincias galegas. No caso de que algunha das provincias non presente candidato o seu lugar poderá ser cuberto por un Vocal das outras provincias .

Artigo 19º.- Os cargos que compoñen a Xunta Directiva serán gratuítos, sen prexuízo do dereito a ser reembolsados dos gastos debidamente xustificados, e deberán carecer de interese económico nos resultados da actividade por si mesmos ou por persoa interposta.
Elixiranse pola Asemblea Xeral os cargos e durarán un período de 4 anos, aínda que poden ser obxecto de reelección indefinidamente.
Os cargos da Xunta Directiva renovaranse por metade. No primeiro turno serán renovados o Vicepresidente, o Tesoureiro e dous vocais e no segundo, o ano seguinte, o Presidente, o Secretario e os outros dous vocais. O primeiro mandato dos cargos do segundo turno de renovación durará 1 ano máis. O persoal de secretaría, se o houbese, será nomeado pola Xunta Directiva, que acordará ademais a súa retribución.
Os cargos directivos elixiranse, por eleccións, en Asemblea Xeral por sufraxio universal, directo, libre e secreto.

Artigo 20º.- É función da Xunta Directiva programar e dirixi-las actividades asociativas e levar a xestión administrativa e económica da Asociación, someter á aprobación da Asemblea Xeral o orzamento anual de ingresos e gastos, así como o estado de contas do ano anterior.
Así mesmo procederá a convocar e fixa-la data da Asemblea Xeral , fixa-las cotas ordinarias e extraordinarias que se aproben, designa-las Comisións de traballo ou seccións que se estimen oportunas para o bo funcionamento da Asociación, dictar normas internas de organización e exercer cantas funcións non estean expresamente asignadas á Asemblea Xeral. Corresponderalle tamén todas aquelas outras actividades que lle sexan transferidas pola Asemblea.

Artigo 21º.- A Xunta Directiva celebrará as súas sesións cantas veces o determine o Presidente ou o Vicepresidente, a iniciativa propia ou a petición de calquera dos seus compoñentes. Será presidida polo Presidente e, na súa ausencia, polo Vicepresidente ou
o Secretario, por esta orde, e a falta de ambos, polo membro da Xunta que teña máis idade.
Para que os acordos da Xunta Directiva sexan válidos deberán ser adoptados pola maioría de votos dos asistentes, sendo necesaria a concorrencia, polo menos, da metade máis un dos seus membros. No caso de empate decidirá o voto do Presidente.
O Secretario ou, no seu defecto, o Vicepresidente levantará acta das sesións, que se transcribirá ó libro de actas.

Artigo 22º.- Os membros da Xunta Directiva presidirán as comisións que a propia Xunta acorde constituír, co fin de delegar nelas a preparación de determinados actos ou actividades, ou de recabar das mesmas as informacións necesarias. Formarán parte, ademais, das ditas comisións o número de vocais que acorde a Xunta Directiva, a proposta dos seus respectivos presidentes.
Cando as necesidades o aconsellen, a Xunta Directiva poderá acordar que as comisións se desdobren en subcomisións.

Artigo 23º.- A Asemblea Xeral de asociados e asociadas é o órgano de expresión da vontade da Asociación e estará formada por tódolos integrantes da mesma. O Presidente e o Secretario da Asemblea serán os mesmos que os da Xunta Directiva.

Artigo 24º.- A Asemblea Xeral reunirase con carácter ordinario como mínimo unha vez ó ano, e con carácter extraordinario cantas veces o acorde a Xunta Directiva, ou o soliciten o 10 % dos socios. Neste último caso realizarase por medio de escrito dirixido ó Presidente, autorizado coas firmas dos solicitantes, no que se expoña o motivo da convocatoria e a orde do día.

Artigo 25.- A Asemblea Xeral ordinaria reunirase necesariamente dentro dos seis primeiros meses de cada ano. Tanto a Asemblea ordinaria como a extraordinaria serán convocados con 15 días de antelación polo/a Presidente/a da Xunta Directiva.
A notificación farase para a realización de Asembleas Ordinarias e Asembleas extraordinarias no domicilio de traballo dos asociados.

Artigo 26º.- Serán competencia da Asemblea Xeral ordinaria:
1. Aproba-la acta da reunión anterior.
2. Aproba-lo plan de actividades.
3. Examinar e aproba-la memoria de actividades.
4. Examinar e aproba-las contas e balance do exercicio anterior.
5. Aproba-los presupostos de ingresos e gastos para cada exercicio.
6. Exame e aprobación das cotas.

Artigo 27º.- Serán competencias da Asemblea Xeral extraordinaria:
1. Modifica-los Estatutos da Asociación.
2. Elixi-los integrantes da Xunta Directiva.
3. Aproba-la federación con outras Asociacións.
4. Autoriza-lo alleamento, gravame ou hipoteca de bens sociais.
5. Acorda-la disolución da Asociación.
6. Designa-los/as liquidadores/as.
7. Ratifica-la expulsión de asociados e asociadas a propostas da Xunta Directa.
8. Solicita-la declaración de utilidade pública da Asociación.
9. Aproba-lo regulamento de réxime interno da Asociación.
10. As que sendo de competencia da Asemblea ordinaria, por razón da urxencia ou necesidade, non poidan espera-la súa convocatoria, sen grave prexuízo para a Asociación.
11. Tódalas non conferidas expresamente á Asemblea Xeral ordinaria ou a Xunta Directiva.

Artigo 28º.- Para que as asembleas poidan tomar acordos, integraranse polos/as asociados/as asistentes, sempre que concorran a metade máis un do total na primeira convocatoria ou transcorrida media hora en segunda convocatoria, con calquera número de asistentes.

Artigo 29º.- Os acordos adoptados deberán selo polo voto afirmativo da maioría simple dos asistentes ou representados, excepto os relativos os apartados 1 ó 7 do artigo 27, que requerirá maioría de dous tercios. A continuación levaranse os acordos ó libro de Actas e asignará o/a Presidente, o/a Secretario/a da Asemblea. A Acta deberá ser lida na seguinte sesión celebrada pola Asemblea Xeral e aprobada por maioría.

Artigo 30º.- Os acordos adoptados conforme os preceptos anteriores obrigarán a tódolos/as asociados/as, incluso ós/ás non asistentes.
As sesións abriranse cando así o determine o Presidente. Seguidamente se procederá por parte do Secretario á lectura da acta da Asemblea anterior que deberá ser aprobada.
Posteriormente o Secretario procederá a plantexa-la orde do día. Cada punto será informado polo membro da Xunta Directiva que lle corresponda, procedéndose a aprobación nos termos contidos nestes Estatutos, segundo a materia de que se trate.
Unha vez rematados tódolos asuntos da orde do día procederase, se a presidencia o considera oportuno ou o solicitan un 10% dos asociados inscritos no libro de membros,
a facer un turno de rogos e preguntas e adopción de acordos, concluído o que se levantará a sesión por parte do Presidente.

Artigo 31º.- Os acordos que vaian contra os Estatutos ou infrinxan os fins da Asociación poderán ser recorridos en reposición perante a Asemblea Xeral. A partir da resolución do recurso de reposición, quedará expedita a vía para recorrer perante a xurisdicción ordinaria.

Artigo 32º.- O Presidente da Xunta Directiva terá, ademais das facultades consignadas no artigo 17º, as seguintes atribuccións:
a. Presidir e levanta-las sesións que celebre a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral, dirixi-las deliberacións dunha e outra, decidindo con voto de calidade, en caso de empate.
b. Propoñe-lo plan de actividades da Asociación á Xunta Directiva, impulsando e dirixindo as súas tarefas.
c. Ordea-los pagamentos acordados validamente.
d. Representa-la Asociación perante calquera organismo público ou privado.
e. Firma-las actas, certificados, pagos e outros documentos da Asociación xunto có Secretario ou membro da Xunta Directiva a quen lle corresponda a elaboración do documento de que se trate.

O Presidente será asistido nas súas funcións por un Vicepresidente, que, ademais, o sustituirá nos casos de vacante, ausencia ou enfermidade.

Artigo 33º.- O Secretario recibirá e tramitará as solicitudes de ingreso, levará o ficheiro e o libro rexistro de asociados e terá ó seu cargo a dirección dos traballos administrativos da Entidade. Correspóndelle así mesmo notifica-las convocatorias e custodia-las actas e expedir certificacións das mesmas co visto e prace do Presidente.
Ó Secretario correspóndelle tamén levar o inventario dos bens da asociación nun libro establecido ó efecto.

Artigo 34º.- O Tesoureiro recadará e custodiará os fondos pertencentes á Asociación, dará cumprimento ás ordes de pagamento que expida o Presidente, dirixirá a contabilidade da Asociación, tomará razón e levará conta dos ingresos e dos gastos asociativos, participan en tódalas operacións de orde económico.

O Tesoureiro ten a obriga de proceder ó peche do exercicio orzamentario ante do 15 de Decembro, có fin de que as contas estean a disposición dos membros da Asociación nos quince días anteriores á celebración da Asemblea Ordinaria.

Artigo 35º.- Os vocais no número que determine a Asemblea Xeral terán as seguintes atribucións:
Realizar programas e propostas na súa área de actuación.
Desempeña-los traballos que se lle sexan encomendados pola Xunta Directiva.


CAPÍTULO IV
RÉXIME ECONÓMICO


Artigo 36º.- A Asociación no momento de iniciar as súas actividades dispón dun patrimonio de cero euros. O peche do exercicio económico coincidirá co do ano natural.

Artigo 37º.- A Asociación funcionará en réxime de presuposto anual. O borrador de presuposto será elaborado polo Tesoureiro da Asociación, que deberá te-lo preparado antes do un de xaneiro da cada ano, a fin de que poda ser aprobado na Asemblea Xeral Ordinaria.

Artigo 38º.- A Asociación manterase dos seguintes recursos:
As cotas periódicas dos/as asociados/as.
As cotas extraordinarias qué propoña a Xunta Directiva e sexan aprobadas pola Asemblea.
As doazóns ou subvencións que poidan conceder órganos públicos, entidades privadas ou particulares.
Os ingresos que se poidan recibir polo desenvolvemento das actividades da asociación.
Calquera outro ingreso admitido pola normativa vixente para actividades non lucrativas.

Artigo 39º.- As cotas ordinarias acórdanse pola Asemblea Xeral ordinaria, a proposta da Xunta Directiva non sendo reintegrables en caso algún e adicaránse a atende-las necesidades da Asociación.

Artigo 40.- Anualmente con referencia ó último día do exercicio económico de cada ano, elaboraranse as contas, que se formalizarán nunha memoria, que será posta a disposición dos/as asociados/as, durante un prazo non inferior a 15 días ó sinalado para a celebración da Asemblea Xeral ordinaria, que deberá aprobalo ou censuralo.

Artigo 41.- Anualmente no tempo que establece o artigo 25 será aprobado o orzamento pola Asemblea Xeral ordinaria.

Artigo 42.- Para a disposición de fondos das entidades bancarias onde a Asociación teña depositados os mesmos, terán recoñecidas as sinaturas na entidade bancaria correspondente o Presidente e o Tesoureiro, para a utilización conxunta deles.

Artigo 43.- Como entidade sen ánimo de lucro, en ningún caso poderán ser distribuídos entre os/as asociados/as os recursos obtidos pola Asociación.


CAPÍTULO V
DO REGULAMENTO DE RÉXIME INTERNO


Artigo 44.- O Regulamento de réxime interno, no seu caso, desenvolverá aquelas materias non contempladas directamente nos presentes Estatutos, non podendo ir en ningún caso en contra do estipulado nos mesmos. En todo caso o funcionamento interno da Asociación estará sometido ó ordenamento xurisdiccional civil.



CAPITULO VI
MODIFICACIÓN DOS ESTATUTOS E DISOLUCIÓN DA ASOCIACIÓN


Artigo 45.- Os presentes Estatutos poderán ser modificados a proposta da Xunta Directiva ou 1/4 dos socios. A convocatoria da Asemblea Xeral extraordinaria estará acompañada do texto coas modificacións propostas, abríndose un prazo de 7 días para calquera socio/a poida dirixir á Secretaría as propostas e emendas que estime oportunas. Estas complementarán a documentación da citada Asemblea e serán entregadas cunha antelación mínima de 3 días á realización da mesma.

Artigo 46.- Para ser aprobada a reforma dos Estatutos será necesario o voto favorable dos 2/3 dos membros da Asemblea Xeral de socios.

Artigo 47.- A Asociación disolverase polas seguintes causas:
Pola vontade dos asociados/as acordada polas 2/3 partes dos mesmos/as.
Por outras causas determinadas legalmente.
Por sentencia xudicial.

Artigo 48.- Acordada a disolución, a Asemblea Xeral extraordinaria designará tres asociados/as liquidadores, que xunto o/a Presidente/a e o/a Tesoureiro/a, procederán a efectuar a liquidación dos bens, pagando débedas, cobrando créditos e fixando o haber líquido resultante.

Artigo 49.- O haber resultante unha vez efectuada a liquidación, doarase a outra Asociación non lucrativa e inscrita na Comunidade Autónoma que teña os mesmos ou similares fins ós desta Asociación.
O xustificante da doazón será presentado no Rexistro de Asociacións correspondente para proceder á inscrición da disolución da Asociación.